2016年06月毕业
北京交通大学  大专  工商行政企业管理

精通行政和人力资源管理和使用办公软件。

2011年06月 - 2017年06月（6年）
文山联宇经贸有限责任公司/副 总(行政人力资源总监）
工作内容：1、负责制定公司的战略规划、经营计划，目标分解并推动执行。
2、负责制定和完善公司规章制度或管理体系（薪酬管理体系、人力资源培训与开发管理体系、绩效考核激励体系、员工关系管理体系等）。
3、负责督促、检查董事长对各公司的工作部署及会议决议的贯彻执行，及时向董事汇报情况，反馈信息。
4、严格遵守国家的劳动用工政策和公司劳动用工管理制度，负责招聘与配置、录用、辞退、劳动关系、薪酬福利管理、五险一金办理、员工培训等工作。
5、负责核定各岗位工资标准、绩效考核、薪酬核算工作；负责日常工资、加班工资和各项提成和审核工作，办理考勤、奖励、差假、调动等工作。
6、负责公司日常行政事务管理，协助董事长做好综合协调各公司工作及处理日常事务。
7、负责组织安排公司的各种会议和各种活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文，并检查会议决议的执行情况。
8、负责公司发文的拟定、审核、报批、编号、打印、传递，做好收文的登记、传阅、归档及文书档案资料收集、归档工作；负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示工作。
9、负责人事档案管理。;
10、协同其它职能部门做好职工的岗位培训教育工作。
11、负责公司各类证照办理、年检、变更、公示、注销等工作。
11、负责 “安全标准化”管理体系推行、监督、落实。
12、负责做好公司来宾的接待、迎送等工作。
13、管理公司办公设施、设备；负责公司办公用品采购。
14、负责办公环境卫生管理，保证职工的身体健康；提倡勤俭节约，杜绝浪费现象。
15、负责公司的用水、用电、电话、电脑和其它电器设备的管理及发生故障时要及时组织维修。
16、及时、圆满地完成董事长交办的其它各项工作任务。

1、生活方面： 性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力及团队协作精神。
 2、工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局、独挡一面。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“雷厉风行，实事求是”是我为人处世的原则。 
3、个人特长： 有极高的悟性。