2011年07月毕业
云南林业职业技术学院  大专  自然保护区建设与管理

2009年07月毕业
文山市第一中学  高中  无

1、熟练运用办公软件，做事踏实认真，责任心强！
2、取得人力资源管理师（中级）资格证书

2021年07月 - 至今（2年10个月）
云南高创人才服务有限公司文山市分公司/人事
工作内容：1、负责合作公司地州员工的入职、转正、离职相关工作办理
2、对接合作公司员工考勤统计，负责员工的薪资核算
3、负责员工社会保险和公积金的缴纳、参保、停保、申报工作，自己报销待遇的跟进工作
4、完成总公司工作安排及业务开展

离职原因：只有一人办公，缺乏集体归属感

2018年12月 - 2021年03月（2年3个月）
文山美年大健康体检中心有限责任公司/人事行政部副经理
工作内容：1、完善公司劳动合同管理制度，负责公司人事档案信息的管理，及时完成公司劳动合同新签、续订、变更、解除等工作；维护公司人事系统信息，做到线上、线下信息一致。
2、负责职工社保、公积金具体操作工作，及时、准确的为每个员工参保、停保及待遇申报。
3、根据公司发展方向、各部门用人需求，协助部门经理做好招聘工作，负责联系、筛选面试人员；协助制定培训计划、落实培训内容、统计培训成果。
4、以公司发展为指导，结合公司业务属性的不同，协助完成公司各中心、各部门员工薪酬福利方案的制定，负责“拟定薪酬方案”、“优化完善薪酬管理办法”
5、严格遵守岗位保密原则，认真做好每月薪酬发放、薪酬统计、考核统计工作，并且在准确、及时发放薪酬工资的基础上，上传工资单，让每位员工及时了解自己的工资及变动情况，在了解的同时也是对我个人工作的一种监督。
6、完善公司考勤及休假管理制度，实事求是的监督每位员工的出勤情况，及时掌握员工的休假情况，做到公平、公正。
7、负责公司员工生日关怀、节假日福利物资的选购、发放。
8、负责完成与集团公司的人力方面的对接工作，按要求上报月度、季度、年度报表。
9、完成领导安排的其他工作、协助部门员工完成日常工作。

离职原因：小孩做手术，需陪护

    本人好学上进，诚信，敬业，责任心强，对工作认真积极。回首以往工作生涯，有渴望、有追求、有成功也有失败，虽然并没有做出什么了不起的贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是怀着一颗感恩的心、一颗责任心尽力做好属于自己岗位上的工作。在工作中每一次接收新的任务，我都尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快、更好，尽可能的提高工作效率；与同事相处和睦，合作愉快。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。且我相信：用心就一定能赢得精彩！勤奋的我将以永不服输的韧劲融入社会。
    人生信条：脚踏实地做事，光明磊落做人，务实发展求真，努力拼搏求进！