1993年12月毕业
工艺美校  中专  美工

1.熟悉企业整体运作管理，具备策划、统筹、管控、协调、执行等综合管理能力；
2.熟悉生产计划、进度管理、品质管理、损耗管理、生产设备保养管理、人员配置管理；

3.能根据公司的实际规模,编制一整套规范有序的管理程序文件,并使之有效的贯彻落实到各部门的实际工作中；

4.具有现代化企业管理的先进理念，注重标准化、精益化、数据化、简约化的管理模式；

5.本人较擅长生产管理，能较熟练运用“精益生产管理”和“数据化管理”来强化企业各项管理、优化和完善各项生产流程、加强各项成本核算，降低八大浪费（过量生产、等待时间、搬运、库存、工序、动作、不良品及管理）；

6.有现场6S、7S管理工作经验,能够带领各部门共同创建一个整洁、规范的工作环境；

7.定时适时组织员工培训和召开生产会议，包括：工作计划、进度、质量、成本控制、安全、设备管理、纪律、沟通协作等内容；

8.对行政人事有较丰富的实际经验。熟悉员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工劳动合同、员工辞职手续办理、宿舍、食堂、保安队、公共环境卫生、人员车辆出入及工伤处理等；

9.能流利地运用普通话、潮汕语二种语言。对电脑较熟练，会使用常用办公软件，文笔较佳。

2017年12月 - 2019年11月（1年11个月）
中凯公司/行政主管
工作内容：1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对公司管理制度进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
2、建立健全公司现在后勤管理体系，负责管理，监督、跟进公司现在后勤（宿舍、食堂、消防、卫生、人员出入、车辆出入与停放等）管理工作，与外联单位保持良好的沟通、协作；
3、拟写各类文件、上传下达公司各类文件（包括通知、请示、函件、会议纪要等）对资料进行分门别类存档（包括电子档和纸质文件）。严格执行档案资料保密制度；
4、协助人事相关负责人做好员工入职、培训工作。包括：填写《职工登记表》、录指纹；验证原件，收身份证复印件、毕业证复印件、一寸照片两张建立人事档案；岗前培训，宣导公司行政相关管理制度；发放工作用品（如厂服厂鞋、上岗证、宿舍热水卡等）；新人交给用人部门的同时，要求部门进行岗前、在岗相关知识培训；
5、不定期与员工沟通交流，了解员工的思想动向；安排有离职迹象的人员进行面谈，了解员工的离职原因并及时处理员工提出的问题，挽留表现良好的员工；
6、处理好员工离职事宜。即员工离职需提前填写《离职申请单》，经部门相关管理员工同意并签名，经生产经理或总经理批准后，由行政人事部保管，到离职日期由行政人事部相关人员需填写《离职通知书》通知员工按流程办理离职手续，工作交接完毕，离职资料随档案一起装订保存；
7、人员的招聘及人才网站储备岗位的刷新和人才得甄选；
8、对行政人事部相关负责人定期完成对水、电、灭火器、消防栓、电梯、空调及宿舍热水器等的检修工作进行监督、跟进，并强化安全管理工作；
9、加强员工宿舍的安全、卫生管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境；对宿管人员做好宿舍各项设施及日常管理工作进行监督、跟进；
10、负责工伤人员的处理，并和工伤医保单位处理好退保事宜；
11、有客人来访做好接待工作；
12、不定时巡查后勤区域（厂区大埕、办公室、宿舍、食堂、车辆停放处、灯、空调、会议室、花草树木等）的安全、卫生状况，对不符合6S要求的及时整改；
13、强化门禁管理，出厂《物品放行条》及上班时间人员外出、车辆外出放行的审定；
14、不定期组织员工活动，丰富员工的业余生活，展显公司人文关怀；
15、完成总经理交办的其他工作。
（注：有保存任职上岗证）
离职原因：另谋发展

2014年04月 - 2017年09月（3年5个月）
富丽铭公司/厂长
工作内容：1、全面负责公司的生产运营（不含财务部、业务部），一切管理行为向总经理负责；
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系、物流体系以及各项工作制度与流程，确保生产的有序性和程序化；
3、组织、计划、指导、协调及控制生产过程中的各种环节和资源，以达到公司对产品的生产进度、成本控制、质量控制等方面的要求；
4、检查产品在生产过程中出现的情况；发现问题及时修正，并制定整改措施；
5、密切配合销售部，确保每个产品合同的履行；
6、负责开源节流成本管理，对生产过程中物料用量进行控制，建立合理用量，减少物料用量，降低材料成本，策划并组织公司定期进行盘点工作，并配合公司管理会计的成本控制工作；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全生产管理制度、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
9、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
10、对生产中各项数据（生产日报表、进度表、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据，并进行每个季度的总结与建议，定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料；
11、不断优化和完善各项生产流程、提高生产效率，提高产品质量，降低各项生产浪费（过量生产的浪费、等待时间的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、工序的浪费、动作浪费、不良浪费及管理的浪费等）；
12、推行6S管理，建立良好的工作气氛及营造良好的工作环境；
13、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理的使用和节约能源、材料、消耗，缩短生产周期；
14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织车间管理人员、品检员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
15、抓好出现超领物料的损耗统计；
16、按时完成总经理交办的其他工作任务。
离职原因：迁址，不随迁

1994年04月 - 2019年12月（25年8个月）
万科富兰克林、晶汇、艺富、镒铭等/管理
工作内容：本人于1994年至2019年期间，分别在万科富兰克林(中美合资)从事技工和组长工作、晶汇(港资)从事生管工作(有上岗证)、艺富(台资)担任生产经理/主管(有上岗证)、镒铭(内资)担任厂务经理(有辞职单)、富丽铭(内企)担任厂部厂长、航丰食品(港资)担任生产厂长、以及在广东中凯塑业公司(内企)从事人事行政主管工作。
离职原因：个人原因

1.本人在港、台及内资企业（中小企业：300-800人）积累20年以上丰富的实操管理经验，其中从事技工、组长2年（中美合资）、生管2年（港企）、行政主管2年（内企）、生产经理9年（台企7年、内企2年）、厂长8年（内企），有保存部分任职上岗证。对化工、食品行业有实践经验。
2.对企业的产品研发、模具设计开发、品质管制、成本控制、生产计划、生产安排、交期管理、效率管理、安全生产管理、人资管理、设备管理、库存管理、士气管理、物流管理及人事行政管理有较丰富的落地管理积累经验；有6S现场管理工作；有应对验厂或审厂之能力（沃尔玛标准）。
3.能熟练运作“精益生产管理”和“数据化管理”来强化企业内部各项管理、优化各项管理流程、加强各项成本核算，降低八大浪费（过量生产、等待时间、搬运、库存、工序、动作、不良品及管理）。
4.能合理地整合企业的资源，导入适合工厂运作的管理模式，建立相关的管理运作程序和流程，让企业逐渐走向正规化和制度化。
5.本人作风正派，做事干脆果断、细心、谨慎；讲究效率、原则性强，具备高效的执行力和良好的团队沟通协作能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守。