普宁市-经营管理工资水平查询

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普宁经营管理 - 平均工资收入水平了解最新行情，实时掌握薪酬变化情况

￥ 7410

该数据为平均值。取自本站所有数据样本，供参考。截至：2024-4-1

7410

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杭州市

普宁经营管理 - 企业招聘待遇、条件形式分析

工资情况

2000以下 0.00%

2000-3000 2.63%

3000-5000 15.79%

5000-7000 36.84%

7000-10000 28.95%

10000以上 15.79%

学历要求

初中及以下 9.68%

高中及中专 45.16%

大专 35.48%

本科 9.68%

硕士 0.00%

博士 0.00%

经验要求

无经验 4.96%

1年 9.92%

2-3年 10.74%

4-5年 72.73%

6-10年 0.83%

10年以上 0.83%

普宁经营管理 - 求职者招聘待遇、条件形式分析

工资情况

2000以下 11.21%

2000-3000 26.68%

3000-5000 31.42%

5000-7000 18.99%

7000-1000 7.28%

10000以上 4.42%

学历要求

初中及以下 12.74%

高中及中专 37.53%

大专 32.68%

本科 16.79%

硕士 0.25%

博士 0.00%

经验要求

无经验 23.37%

1年 10.63%

2-3年 16.44%

4-5年 17.14%

6-10年 22.20%

10年以上 10.21%

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经营管理(珠海市) ￥8644

经营管理(深圳市) ￥7840

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经营管理(韶关市) ￥7842

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储备干部 | 提供月薪：3-5千 | 招聘人数：2人 | 学历要求：大专以上 | 广东瑞源科技股份有限公司

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