玉溪市-人力资源经理/主管工资水平查询

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玉溪人力资源经理/主管 - 平均工资收入水平了解最新行情，实时掌握薪酬变化情况

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该数据为平均值。取自本站所有数据样本，供参考。截至：2024-5-1

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杭州市

玉溪人力资源经理/主管 - 企业招聘待遇、条件形式分析

工资情况

2000以下 0.00%

2000-3000 0.00%

3000-5000 0.00%

5000-7000 100.00%

7000-10000 0.00%

10000以上 0.00%

学历要求

初中及以下 0.00%

高中及中专 0.00%

大专 0.00%

本科 100.00%

硕士 0.00%

博士 0.00%

经验要求

无经验 0.00%

1年 0.00%

2-3年 10.00%

4-5年 90.00%

6-10年 0.00%

10年以上 0.00%

玉溪人力资源经理/主管 - 求职者招聘待遇、条件形式分析

工资情况

2000以下 0.00%

2000-3000 0.00%

3000-5000 47.83%

5000-7000 36.96%

7000-1000 13.04%

10000以上 2.17%

学历要求

初中及以下 1.72%

高中及中专 10.34%

大专 31.03%

本科 53.45%

硕士 3.45%

博士 0.00%

经验要求

无经验 25.40%

1年 9.52%

2-3年 4.76%

4-5年 14.29%

6-10年 22.22%

10年以上 23.81%

人力资源经理/主管相关城市的工资水平

人力资源经理...(杭州市) ￥7416

人力资源经理...(惠州市) ￥6681

人力资源经理...(东莞市) ￥7251

人力资源经理...(南宁市) ￥5028

人力资源经理...(珠海市) ￥6836

人力资源经理...(梅州市) ￥5428

人力资源经理...(佛山市) ￥7516

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行政人力主管 | 提供月薪：3-5千 | 招聘人数：1人 | 学历要求：本科以上 | 云南百信世业医药股份有限公司

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