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个人简历 (编号:9745857) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
9745857 马上交谈
性        别:
年        龄:
35
身        高:
163CM
户        籍:
盘龙区
现居住地:
西山区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
未婚
院        校:
云南大学
主        修:
行政管理
学        历:
本科
待遇期望:
5000-7000
电脑水平:
英        语:
求职意向
工作职位:
人力资源经理/主管
工作地点:
盘龙区
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
人事行政主管
培训教育
2020年12月毕业
云南大学  本科  行政管理

2016年07月毕业
四川农业大学  大专  行政管理

工作经历
2021年07月 - 2023年08月(2年1个月)
云南车亿网科技有限公司/人事行政主管
工作内容:1、招聘、培训、办理入职、转正、社保办理、调岗、离职等;
2、制定了企业管理制度并不断完善,在企业运营发生调整变化时及时修改;
3、建立了完整的企业管理架构,明确中高级领导管理权限和职能范围;
4、制定薪酬绩效结构,优化人工成本,以及薪酬核算;
5、组织团建或大型集体会议;
6、配合法务处理劳动纠纷;
7、组织季度、年度企业和员工横向纵向双向评价,并对部分员工组织谈话;
8、员工节日福利;
9、行政工作;
10、工会注册及日常管理;
11、其它领导临时工作安排

2019年02月 - 2020年06月(1年4个月)
云南昌发汽车贸易有限公司/人事/行政/助理
工作内容:1、负责人员招聘、面试、入职、离职等;
2、办理员工劳动合同及参/停保;
3、统计考勤、员工餐费;
4、公司印章、证照、合同及其它资料的管理;
5、组织公司月会;
6、固定资产、易耗品盘点及管理;
7、员工节日礼品采办,组织员工活动;
8、完成各部门总经理要求的其他工作。
2014年04月 - 2018年12月(4年8个月)
中国联通/店长
工作内容:14年4月至今担任店长
1、管理和监督店内营业员工作完成情况
2、制定奖惩机制,分配和激励员工完成各类任务指标
3、制作考勤表,员工工资结算分配
4、分析营业收入及各项指标,完成总结和汇报工作
5、重大节日提前做出活动策划方案并组织实施
2013年04月 - 2014年03月(11个月)
中国联通/投诉处理专员-库管
工作内容:13年4月-14年3月担任投诉处理专员兼库管
1、负责处理客户投诉,安抚客户,与客户调解协商处理客户诉求;
2、管理营业厅商品、固定资产、消耗品、档案等库存,按时完成库存管理、盘点、整理、分析等。
2011年03月 - 2013年03月(2年)
中国联通/客服-营业员
工作内容:12年12月-13年3月在客服及营业员岗位,负责接待客户,提供咨询和业务办理,普通话标准,礼仪规范,对客户有耐心。
自我评价
我有5年行政人事工作经验及2年行政人事管理经验。之前的工作主要负责管理企业总部及下级各个分公司的人事行政工作。
人事管理方面,我能独立完成招聘、培训、社保参退等基础工作。此外我在建立公司管理架构,制定管理制度,设计及调整薪酬绩效考核方案,组织团建及重大集体会议等都有一定经验。另外还处理过多起劳动仲裁,对规避公司劳动纠纷,维护公司利益方面有一些个人心得。
行政管理方面,合同/证照管理,各类报销,易耗品采购,固定资产管理等都可以独立完成。
此外,我有3年国企门店管理经验,包括人员管理,店面管理,节假日活动策划,人员绩效管理,店面营业数据分析等。

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 82%
[ 最近登录时间:2024-05-14 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
1年
3000-5000
2年
面议
无经验
5000-7000
11-15年
7000-10000
11-15年
5000-7000
无经验
5000-7000
无经验
3000-5000
无经验
3000-5000
6-10年
3000-5000
6-10年
7000-10000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 联系方式
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