1998年07月毕业
黑龙江省中医药大学  大专  中药学

2019年03月 - 2019年12月（9个月）
云南沣铭生物科技有限公司/行政人事部经理、轻医美项目经理
工作内容：1、负责医美项目（胶原蛋白）市场调研、信息收集和需求、竞品分析；根据营销计划协助完成销售计划指标。
2、管理培训业务员，让其熟悉医美项目型销售流程、负责产品培训。
3、开发维护各大医院皮肤科、整形美容医院客户关系、售后管理工作。
4、行政人事方面：制定、完善、实施各项内部管理。
5、人事方面：制定建立具有激励的绩效考核制度，根据公司发展需求做好人员招聘、入职、离职、社保等相关工作。
6、负责公司形象宣传、企业文化建设方面工作。

总结：这家是一家新成立的公司，由我建立建全企业文化、企业简介、管理规章制度、员工手册、部门管理制度、岗位制度、岗位说明书等。组建医美项目团队，对团队员工培训专业知识、市场销售培训等。
2015年02月 - 2019年03月（4年1个月）
昆明云大生物技术有限公司/运营副总、销售部、行政人事部经理
工作内容：工作描述： 2015年-2019年：在昆明云大生物技术有限公司担任副总，销售经理，行政人事部经理，管理整个公司运营，销售工作。

1、销售方面：参与制定营销计划、销售计划，组织管理及培训销售团队，并带领团队完成销售任务。控制销售预算、费用，与销售目标平衡发展。收集了解市场竞品信息， 为公司产品研发、营销计划提供依据。积极发展合作伙伴，维护经销商、代理商关系。妥当处理客户投诉、协助上级处理市场公共危机等。

2、负责公司产品云南临床市场，熟悉云南市场医药商业公司，主要操作渠道院外药房。与云南省医有限公司各地州院外药房、国药控股云南公司院外药房、云南城投美城大药房、甘美大药房、惟朗特院外药房有业务往来。

3、人事方面：根据公司发展规划做好人力资源招聘配置工作；内部员工培训开发、绩效考核工资管理；妥善处理员工与公司之间劳动关系；结合经营情况做好薪资福利待遇管理工作。

4、行政方面：建立完善公司日规章制度，做到制度流程管理，维护外联关系，做好与公司关联部门的客情工作；公司资质年检及办理、印鉴保管。后勤保障服务工作（车辆、食堂、宿舍等管理，安全消防保卫是重点难点）。固定资产保管及办公设备用品管理等。

5、商务方面：积极拓展商务渠道，根据产品合理选择商业公司，维护价格体系，跟踪发货回款、监控商业公司库存、返利等，维护商业公司客情关系，做好招投标工作。

6、处理公司内重大突发事件。（如环保检查，药监飞检，消防安检，职员解雇）；

7、其他方面：参与建设企业文化，宣传公司维护公司形象。控制销售成本，做好预算。

总结：
一、带团队的五件事：制定目标、 设立标准 、用好人才、 营造气氛、 激励士气。
二、尊重同事、以身作则、调动积极性、强调执行力。
三、建立公司与员工之间的信任，关爱员工。每个人的性格不同，差异化管理，发挥员工、团队最大价值。
2011年01月 - 2015年01月（4年）
云南名扬药业有限公司/市场部经理、行政人事部经理
工作内容：1、负责全国市场产品调研、信息收集和需求、竞品分析；根据营销计划协助完成销售计划指标。
2、管理区域业务员，对业务员产品专业知识培训。
3、管理维护客户关系、售后管理工作。
4、行政人事方面：制定、完善、实施各项内部管理，根据公司发展需求做好人员招聘、入职、离职、社保等相关工作。
5、负责公司形象宣传、企业文化建设方面工作。

1、生产企业、经营企业管理、销售、商务经验丰富，有15年的医药生产及销售商务经验。
2、能坚持原则，遇到困难不轻易放弃。
3、有感恩的心。
4、熟悉大客户销售。
5、能快速组建团队、管理团队，负责团队的人员培训）
6、对自己定位较高（把公司的事业当成自己的事业来做，在团队中充当骨干力量）。
7、踏踏实实做人，明明白白做事，能适应不同岗位（财务除外）。
8、以身作则、带团队执行力强、有方法有战略，能应对不同环境。