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个人简历 (编号:8930546) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
8930546 马上交谈
性        别:
年        龄:
47
身        高:
166CM
户        籍:
揭阳市
现居住地:
揭阳市
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
已婚
院        校:
广东省经济管理干部学院
主        修:
会计学
学        历:
大专
待遇期望:
20000-30000
电脑水平:
良好
英        语:
个人亮点
善于激励团队
梳理及成本控制
良好职业道德
求职意向
工作职位:
物流总监物流经理
工作地点:
揭阳市
求职状态:
发展方向:
期望在大物流行业深耕及在电商、新零售方面发展。
培训教育
1999年07月毕业
广东省经济管理干部学院  大专  会计学

技能专长
公路物流,仓储管理,快消品物流,成本管理,物流跟单,配送管理,运力管理,物流配送,团队管理经验
工作经历
2018年01月 - 2020年07月(2年6个月)
广州市福祥物流有限公司/物流总监
工作内容:工作经历 
广州市福祥物流有限公司 2017.08-至今(3年) 
物流总监 
薪酬状况: 30000 元/月 工作地点: 广州-白云区 
所在部门: 总经办 汇报对象: 总经理 
下属人数: 17 人 
职责业绩: 做为合伙人主要从2017年8月起至2020年6月负责京东项目公路运输项目,因项目停止!且家人都在潮汕,考虑回大潮汕找份工作,可兼顾家庭! 
离职原因:项目终止

2012年01月 - 2018年01月(6年)
广州立白企业集团有限公司/第一副总裁助理,物流管理部副总经理,华南区物流总监
工作内容:广州立白企业集团有限公司 2012.01-2017.01(5年) 
第一副总裁助理、物流管理部副总经理、华南区物流总监 
薪酬状况:   工作地点: 广州 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 300 人 
职责业绩: 1、物流管理部仓储、运输战略规划;
2、物流管理部管理机制、流程的制定与持续改进;
3、物流管理部费用预算、招标及成本控制;
4、物流管理部人才引进、内部专业知识培训;
5、仓储布局、仓库机械化、智能化升级;
6、华南区物流日常运营管理。
 
离职原因:机构改革

2009年11月 - 2011年12月(2年1个月)
广州立白企业集团有限公司/第一副总裁助理,成本管理部总监
工作内容:广州立白企业集团有限公司 2009.08-2011.12(2年4月) 
第一副总裁助理、成本管理部总监 
薪酬状况:   工作地点: 广州 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 8 人 
职责业绩: 1、制订集团公司年度招标计划和成本管控指标;
2、根据各部分的招标计划,收集行业动态信息、考察市场行情; 
3、组织、主导公司项目招标;
4、对各公司各部门成本管控进行过程管理,考核年度成本控制结果。 
离职原因:不是离职,公司内升

2007年09月 - 2009年07月(1年10个月)
广州立白企业集团有限公司/财务部副总监
工作内容:广州立白企业集团有限公司 2007.09-2009.07(1年10月) 
财务部副总监 
薪酬状况:   工作地点: 广州 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 10 人 
职责业绩: 分管财务部费用控制财务模块 
离职原因:不是离职,公司内升

2005年12月 - 2007年08月(1年8个月)
广州立白企业集团有限公司/四平分公司副总经理
工作内容:广州立白企业集团有限公司 2005.12-2007.08(1年8月) 
四平分公司任副总经理 
薪酬状况:   工作地点: 四平 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 100 人 
职责业绩: 分管四平工厂的商务、财务、人力行政、招标采购四个模块的工作 
离职原因:不是离职,公司内升

2004年05月 - 2005年11月(1年6个月)
广州立白企业集团有限公司/商务经理
工作内容:广州立白企业集团有限公司 2004.05-2005.11(1年6月) 
商务经理 
薪酬状况:   工作地点: 四平 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 5 人 
职责业绩: 负责四平工厂的购买、筹建事宜。 主要包括:与卖方的商务谈判、与政府的事务沟通 
离职原因:不是离职,公司内升

1999年06月 - 2004年04月(4年10个月)
广州立白企业集团有限公司/会计
工作内容:广州立白企业集团有限公司 1999.06-2004.04(4年10月) 
会计 
薪酬状况:   工作地点: 广州 
所在部门:   汇报对象:   
下属人数: 2 人 
职责业绩: 1、应收;
2、稽核; 
  
离职原因:无离职,公司内升

自我评价
1. 本人具备 20 年以上大型企业管理经验,具有丰富的物流管理经验,熟悉物流仓储管理及配送管理的各项
工作,对供应链管理、销售管理有全面深刻的了解;
2. 管理仓库面积超过25 万平方米,有丰富的货架、平面、楼层等仓库管理工作经验;管理人数超 500 人
3. 全面参与过企业 SAP/ERP 上线的全部工作,全面学习了 SAP 物料管理模块的系统操作,对公司财务、
销售、供应链、采购、物流运作进行系统的学习了解,有较深刻的了解;
4. 良好的职业道德和团队精神,拥有较高的综合素质,工作有创造性,学习能力强,具备优秀的管理、组织、
沟通和领导能力。注重效率,善于领导并激励团队成员,擅长运作流程编制、梳理及成本控制;遇事沉着
冷静,条理清晰,具备一定的预测及预估相应规避风险的能力;并能在成功与失败中完善积累自己;
5. 熟悉各类现代化仓库管理系统原理;熟练使用办公软件,对数据分析运作有非常丰富的经验;对“6S”现场管理有较丰富的经验;

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简历完善度 93%
[ 最近登录时间:2024-04-09 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
面议
4年
面议
5年
5000-7000
5年
面议
11-15年
5000-7000
11-15年
3000-5000
6-10年
3000-5000
11-15年
20000-30000
6-10年
5000-7000
2年
面议
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