2009年07月毕业
汕头职业技术学院  大专  工商行政

熟悉行政人力资源六大模板。

2015年05月 - 2021年05月（6年）
广东伟兴发织造有限公司/人事经理
工作内容：负责人事，食堂，宿舍，保安等安全生产后勤工作，制定公司制度更加人性化，制度化，流程化
离职原因：个人原因的发展

2010年09月 - 2014年05月（3年8个月）
普宁市丽达制衣集团/人事行政
工作内容：负责人人力资源规划，后勤保障工作
离职原因：合同期满

1.经过9年多的人事经理经历，对制造有限公司人力资源的见解及管理理念。
2.为实现公司经营发展，规划人员配备，合理规划培训，以确保公司正常运转并符合国家资质标准。
3.在增强企业凝聚力的同时带动公司员工的积极性，挖掘和培养潜在优秀人才。
4.能根据总经理意图和公司发展战略，积极响应并配合发展。