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个人简历 (编号:7539962) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7539962 马上交谈
性        别:
年        龄:
35
身        高:
0CM
户        籍:
梅州梅江区
现居住地:
梅州梅江区
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
广东农工商职业技术学院
主        修:
酒店管理
学        历:
大专
待遇期望:
面议
电脑水平:
良好
英        语:
个人亮点
沟通力强
经验丰富
执行力强
求职意向
工作职位:
酒店管理酒店/宾馆经理酒店总经理
工作地点:
梅州梅江区
求职状态:
发展方向:
酒店管理
培训教育
广东农工商职业技术学院  大专  酒店管理

技能专长
本人从酒店基层服务员到中层管理,有着几年的工作经验,熟知酒店营运与操作,精通前厅,客房,安保部门各项技能及工作程序等业务,工作中注意人性化管理与团队建设,科学运用管理知识,曾参与多家连锁酒店前期筹备、运营等工作。
工作经历
2019年08月 - 至今(4年8个月)
梅州市新鸿森文化创意有限公司/房产中介
工作内容:1.接待客户、提供专业的房地产置业咨询服务;2.负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系;
3.提供房地产信息、实地看房、签订或代拟合同;
4.管理日常事务:协调公司日常事务包括日常开支、入账,照顾孩子、管理家务等。
5.财务管理:规划家庭预算并制定支出的计划。
6.矛盾化解:维护家庭成员之间的关系,解决家庭中的问题和矛盾。
主要结果:
结果量化指标:策划数量、参与度(或参与度
家庭年度开支完全在预算内,累计储蓄平均超出计划15%提升比例)
离职原因:房地产市场不景气

2016年05月 - 2019年02月(2年9个月)
梅州碧桂园假日酒店/前厅经理
工作内容:1.酒店前厅人员,安保人员业务工作督导;
2.员工业绩制定、分析,完成情况督导及引导;
3.酒店规章制度落地执行标准化,确保酒店服务人员专业化,主动化;树立酒店专业形象的同时,确保客户自身权益;
4.跨部门沟通协调,高效零摩擦完成工作。
5.提高线上酒店曝光率,精准定位客户群体,制定合理的营销策略。
离职原因:怀孕休养

2013年05月 - 2016年04月(2年11个月)
深圳市维也纳国际酒店管理有限公司/房务经理
工作内容:1.酒店前厅人员,客房服务人员业务工作督导;
2.员工业绩制定、分析,完成情况督导及引导;
3.酒店规章制度落地执行标准化,确保酒店服务人员专业化,主动化;树立酒店专业形象的同时,确保客户自身权益;
4.跨部门沟通协调,高效零摩擦完成工作;
5.提高线上酒店曝光率,精准定位客户群体,制定合理的营销策略;
6.严格要求客房服务员的做房卫生标准,杜绝因任何卫生问题引起客人的入住体验;
7.督导主管对物资存储、使用合规合法,避免引起消防隐患。
离职原因:家庭原因

2010年05月 - 2013年04月(2年11个月)
上海锦江国际旅馆投资有限公司/前厅主管
工作内容:1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务;
2.直接对前厅部经理负责;
3.主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作;
4.负责客人的投诉的处理;
5.负责每天检查员工外表及工作情况;
6.负责掌握员工的培训;
7.负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好;
8.及时申领物品,保证前台有足够办公用品;
9.协助大堂副理检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品,并在用餐时间,临时接替大堂副理的工作;
10.负责每月有关报表的制作;
11.努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
离职原因:能力提升,岗位提升

自我评价
本人从酒店基层服务员到中层管理,有着几年的工作经验,熟知酒店营运与操作,精通前厅,客房,安保部门各项技能及工作程序等业务,工作中注意人性化管理与团队建设,科学运用管理知识,曾参与多家连锁酒店前期筹备、运营等工作。

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简历完善度 78%
[ 最近登录时间:2024-04-12 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
7000-10000
3年
面议
无经验
3000-5000
2年
5000-7000
2年
面议
2年
面议
6-10年
3000-5000
无经验
3000-5000
6-10年
3000-5000
无经验
面议
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