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个人简历 (编号:7500601) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7500601 马上交谈
性        别:
年        龄:
39
身        高:
162CM
户        籍:
百色隆林各族自治县
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
未婚
院        校:
广西经济管理干部学院
主        修:
行政管理
学        历:
中专
待遇期望:
3000-5000
电脑水平:
一般
英        语:
求职意向
工作职位:
人事专员/助理司机/驾驶员仓库管理员
工作地点:
佛山市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
行政司机、商务司机、人事助理、仓库管理员
培训教育
2004年07月毕业
广西经济管理干部学院  中专  行政管理

技能专长
本人熟悉驾驶中、小型客车 (手动、自动) 轻型货车 ,懂得车辆的日常维护和保养及维修、年审与季审 ,遵守交通规则 ,实际驾龄8年,目前持有C1驾驶证5年,驾驶技术娴熟。
工作经历
2018年03月 - 2019年05月(1年2个月)
广东亿合门窗科技有限公司/人事助理
工作内容:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
出具数据分析结果;
6、参与部门管理; 
7、配合其他部门有关工作; 
8、承办领导交办的其他工作。
离职原因:个人原因

2016年05月 - 2018年03月(1年10个月)
深圳市西诺咖啡机械制造有限公司/行政司机兼人事专员
工作内容:1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度;
2、每次行车前认真检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行;
3、安全驾驶,严格执行驾驶操作规程,自觉遵守交通规则;
4、认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作,保持车辆常年整洁和车况良好;
5、完成领导交办的其他工作;
6. 负责办理员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续;参与公司高级人才的招聘;
7. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
8. 员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
离职原因:个人原因

2013年03月 - 2015年10月(2年7个月)
深圳市西诺咖啡机械制造有限公司/物料管理员
工作内容:1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料
的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
离职原因:个人原因

2008年04月 - 2012年12月(4年8个月)
凡客诚品VANCL/分拣员
工作内容:1、正确安排货物仓位,合理调配装卸工进行装卸、搬运作业,监督作业的正确性和安全性;
2、指导、检查和监督仓库(站台)现场作业和管理情况,保证货物的安全,设施设备的完好,现场整洁;
3、核查到库车皮(体)的正确性和完好性,货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施;
4、做好货物接收、入仓库(站台)手续的办理,入库(站台)、发送货物的统计,在库货物的盘点、统计和交接,正确签认装卸工所发生的装卸吨位;
5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作
6、向操作经理报告货物接收(受理)、保存、发送及相关工作,实施相应的改进措施;
7、参加公司、运作部的培训和相关活动;
8、完成上级领导临时安排的工作任务。
离职原因:个人原因

自我评价
责任感强,做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 93%
[ 最近登录时间:2024-05-14 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
15年以上
面议
11-15年
7000-10000
15年以上
5000-7000
11-15年
5000-7000
11-15年
5000-7000
5年
7000-10000
5年
面议
11-15年
5000-7000
6-10年
3000-4000
6-10年
2500-3000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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