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个人简历 (编号:7163186) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7163186 马上交谈
性        别:
年        龄:
40
身        高:
173CM
户        籍:
鹰潭
现居住地:
鹰潭
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
已婚
院        校:
江西理工大学
主        修:
建筑工程技术
学        历:
大专
待遇期望:
10000-15000
电脑水平:
精通
英        语:
求职意向
工作职位:
建筑工程管理总工程师/副总工程师现场施工管理
工作地点:
鹰潭抚州上饶
求职状态:
发展方向:
土木/工程,工程/项目管理,现场专业人员,房地产/物业.
培训教育
2009年06月毕业
江西理工大学  大专  建筑工程技术

2005年06月毕业
贵溪市第一中学  高中  理科

2002年06月毕业
贵溪市第二中学  初中  初中科目

技能专长
熟练操作测量仪器,运用建筑CAD绘图,精通办公软件,数据分析编制各类PPT文件,精通各种项目管理工具,具有丰富的团队项目管理与协调经验。担任项目经理负责开发管理大型项目工程,为项目优化节省成本。 
工作经历
2021年11月 - 2023年01月(1年2个月)
中京伟唐集团有限公司/工程经理
工作内容:1、担任项目公司工程经理,负责本部门各项日常工作,做好项目工程的管理、组织、规划,明确工程质量、进度、成本目标。
2、根据业主购房合同交房时间,结合工程实际,对工程施工工期重新倒排,对总包单位/专业分包单位进行会议宣贯执行。 
3、编制部门年度工作计划和费用预算,每月季度汇报。
4、负责施工过程工程管理,检查督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。
5、监督与控制、审核进度工程款,把控项目各专业工程验收、竣工结算工作,并及时上报公司。 
6、定期召开部门例会,项目工程周例会,对工程部工作进行总结;对照施工计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效。
7、参与专业分包的招标审定工作,对图纸进行优化,协助成本部门完成招标合同。
个人业绩:
1、对施工图进行各项优化,其中自来水和供电,外墙涂料,基坑护坡工程等方面为公司节省200多万建安费用。
2、在因前期项目决策优先施工主楼抢预售,工地场地条件限制,以及上饶疫情防控导致地库大片区域未打桩和未挖土,工程从开工已经过去一年半时间情况下,2022年下半年完成地库工程,地上楼栋内全部完工,为室外园林景观,供电,自来水,燃气配套施工提供有利条件。
3、对售楼部的景观园林、精装、幕墙分包单位的竣工结算文件资料审核,在完工半年内完成结算。
4、工程安全方面未发生伤亡事故,文明施工形象获得上饶市经开区建设部门认可,被评为市安全文明标化工地、市结构优质工程。
2018年02月 - 2021年10月(3年8个月)
新力地产集团有限公司/项目经理
工作内容:1、负责分管地块日常工程管理,协调甲指分包、总包及其他单位施工事项。 
2、参加片区公司周例会,汇报节点完成情况及下周工作安排,提出需要公司领导处理事项。 
3、编制月报、月度考核、月度付款计划、负面清单、甲供材等公司工作文件。 
4、组织部门人员审查设计图纸,并汇总问题报设计答疑,参加设计部图纸会审。
5、主持各参建施工单位周例会,对上周未完成情况进行分析,安排下周工作计划。 
6、对工程签证进行审核,对成本部招标漏项的或不在参建施工单位合同内的工程分项及时进行立项。 
7、每周进行ERP节点汇报,企业OA中相关文件处理。
8、审核确认每月施工单位提交的工程款,对严重影响工程质量及进度的施工单位工程款中扣罚款。 
9、检查工程质量及进度,对不符合公司质量标准及进度滞后的施工单位约谈负责人,并形成会议纪要存档,必要时提请成本招采部及公司领导要求更换单位。 
10、配合开发报建部门各种验收前现场及资料准备,做好施工单位履约评估。 
11、公司领导安排其他工作及时执行,并进行更新汇报。
个人业绩:
1、在相关参建施工单位进场晚,公司付款滞后情况下,完成项目的一、二级重要ERP节点。
2、14栋洋房的公区精装在现场不利条件下,按照工期保质量完成。
3、对成本部招标缺项、不在施工合同内的遗漏工程,及时完成手续避免扯皮。
4、提出洋房空腔回填灌砂方案,避免回土不密实及室外管网破坏,节省成本。
5、从04至03至01地块的工程竣工备案工作,本人负责完成,包括资料和验收检查接待工作。
2015年11月 - 2018年01月(2年2个月)
江西正盛时代置业有限公司 /工程副经理
工作内容:1、负责A地块(占地面积3.5万㎡,三层大型地下室,超高层建筑,建筑面积约40万㎡)的城市商业综合体工程的施工质量、进度、安全的监督管理;并对现场遇到的施工困难及时联系技术部进行处理(例如现场有原建筑老桩,按图纸设计打桩无法施工,需设计调整)。
2、对有关工程量签证做好原始记录核定,并报公司领导确认。对开发前期拆迁过程有关事项(例如自来水、高压电线、排水管道、灌木乔木)拆除及迁移进行施工管理,参与并协助开发部及时落实到位。
3、对日常工程施工过程中质量严控,对施工单位和监理单位的督促管理,协调处理问题。
4、参与深基坑(3层地下室)支护设计方案的研讨会,对并图纸上存在的问题提出,进行优化。参与各种施工方案或技术研讨会(例如栈桥格构柱桩工艺、可回收锚索和不可回收锚索工艺等等),对新型材料工艺进行探讨并运用于实际施工。
5、另外在招商中心(售楼部)建设中,提出合理的地基埋深持力层等建议,设计人员根据工程部提供的现场地质情况,减少基础埋深,有效的缩短工期和节省造价成本。
个人业绩:
1、打桩碰老桩及时设计技术部沟通(场内原建筑老桩,按图纸打桩无法施工,需设计调整)。
2、对有关工程量签证做好原始记录核定,并报公司领导确认。前期拆迁过程中自来水、高压电线、排水管道、灌木乔木拆除及迁移工作管理,协助开发部及时清场。
3、参与深基坑(3层地下室)支护设计方案的研讨会,提出图纸问题进行优化。参与各种施工方案或技术研讨会(例如栈桥格构柱桩工艺、可回收锚索和不可回收锚索工艺等)。
4、在招商中心(售楼部)建设中,提出合理的地基埋深持力层等建议,减少基础埋深,有效的缩短工期和节省造价成本。
2013年02月 - 2015年10月(2年8个月)
鹰潭万和房地产有限公司/土建主管
工作内容:1、负责项目D-5-2地块(总建筑面积约14.5万㎡)1#楼(地上30F)、2#楼1-2单元(地上30F)、3#楼1-4单元(地上17F)及整体式地下室施工的质量、进度、安全、技术等各方面的管理和协调。派到项目D-3-2地块(总建筑面积20.4万㎡),负责1#楼1-4单元(地上30F)、2#楼和3#楼(地上17F)及大型地下室的结构主体施工质量、安全、进度的管理工作。
2、负责项目D-5-2地块期间,对土方开挖边坡放坡、基础桩基施工、地下室防水施工、地下室结构施工、各楼栋主体结构施工过程质量、安全、进度的管理。在去年上半年雨季,当时部分挖孔桩桩基施工存在难度大、危险,为保证工期不受影响,及时与施工单位或设计单位商量解决方案,并报公司领导审核通过执行,保证了工期未延后和工程现场工人安全得到保障。每次浇筑砼,商品砼(尤其C40以上)进场浇灌之前检查砼配合比单,各指标是否符合要求,对泵送到现场的砼进行感观判断是否离析。对施工单位楼板砼浇筑后拆模时间的控制,未达到规定强度拆模及时制止,并和施工单位沟通以免重复类似发生。做好工程安全检查,配合建设质监验收、安监检查。在负责D-3-2地块的楼栋管理期间,对各栋楼主体的结构施工质量把关验收,5#楼的主体验收、墙体粉刷,2#、3#楼主体封顶后墙体砌筑质量检查,地下室外侧壁的防水及回填验收,协调改善与施工单位的日常关系。
3、收集整理图纸上存在有疑问的、有遗漏事项,待图纸会审时,解决图纸中的问题,如在日常施工中碰到大的技术问题,随时与设计单位、施工单位联系,马上解决问题,既不影响工程施工进度。
4、对结构及建筑施工图纸上存在的问题及时与设计单位人员联系,督促按要求对图纸修改和完善。
5、审核现场工程签证。
6、负责关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收。
7、对施工单位每月报的工程进度确认后报公司领导。
8、协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作,做好本专业有关技术资料的整理。 
2009年07月 - 2013年01月(3年6个月)
昆山市智诚建设咨询有限公司 /监理工程师
工作内容:1、负责工程项目的施工质量监督和安全、进度控制。
2、依据施工图纸及有关规范对土建工程(包括土方工程、基础工程、钢筋工程、混凝土工程、模板工程、防水工程、保温工程等)进行质量检查和验收。
3、对有关质量问题及时通知施工单位责令整改并复查。
4、收集相关工程变更设计文件、工程土建资料及日常工程议会记录。
5、编制监理实施方案等,组织监理例会,编写周月季报等文件。
个人业绩:
1、独立监理2个工业厂房项目,竣工备案交付业主投入使用。
2、监理完成1个酒店公寓项目,质量优良无安全事故。
3、监理工作得到建设单位认可,公司多次好评。
2008年09月 - 2009年06月(9个月)
江西中汉建筑有限公司/施工员
工作内容:负责日常施工管理 测量放线 每道工序质量检查及配合甲方和现场监理进行验收 核对相关的施工图纸。
自我评价
1、从事14年工程施工管理,有城市商业综合体、大型住宅小区、工业厂房项目开发建设施工管理经验,担任过大型深基坑、高层、综合体、工业厂房等管理岗,有多个项目完整经历,精装修交付以及物业管理经验。
2、对甲方、乙方、监理方工作熟悉,从事岗位独当一面。有能力管理好团队,处理内外事务协调。
3、工作务实严谨,恪守职业道德,做事主动,勇于担当。
4、对设计图优化节省成本,政府部门验收备案熟练。
5、制定目标,讲效率、执行力、团队协作给企业创造价值。

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简历完善度 95%
[ 最近登录时间:2024-05-12 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
10000-15000
6-10年
3000-5000
6-10年
面议
11-15年
5万以上
6-10年
面议
6-10年
5000-7000
11-15年
5000-7000
11-15年
7000-10000
2年
5000-7000
5年
3000-5000
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