2004年09月毕业
华南师范大学  大专  城乡社会管理（行政类）

1.工作有计划性，能对不同的工作的轻，重，缓，急作出预判，对工作的风险有较好的预见性；
2.熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
3..熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力，能做PPT和图片处理；
4.积极有效地建立沟通渠道，能够很好地在协调，平衡同事之间关系，在同事和公司建起有效的沟通桥梁，在职期间，陈成功处理多起劳动纠纷；
5.能够积极组织公司员工参与公司举行各种不同的活动（曾成功组织公司年会，羽毛球活动，组织公司同事参加南庄华夏陶瓷城趣味运动会和乒乓球赛,并勇夺趣味运动会第一名）
6.熟悉各方面的行政管理，也熟悉人事管理中“人力资源规划,招聘，劳动关系管理”板块工作，对“培训，绩效”板块工作有所涉猎
7完成“人力资源管理师二级”的学习，并通过“人力资源管理师二级”相关考试，成绩优秀！   

2021年03月 - 至今（3年2个月）
佛山市凌氏建材有限公司/人事主管
工作内容：1.负责公司人力资源规划和制度的建设，并完善相关制度流程，且需落实实行
2.负责公司绩效管理体系框架的搭建及绩效考核制度的确定以及实施；
3.负责公司招聘管理，开拓各种招聘渠道，满足公司人员需要缺口，办理相关入职离职手续，并保存相关档案与合同；
4.员工考勤及薪酬汇总与核算，人力成本把控，及时向上级反映相关异常情况；
5.员工关系的安抚与处理，处理员工劳动纠纷,在职期间成功处理多起劳动纠纷；
6.负责公司日常行政事务处理，办公行政用品的采购，费用控制；
2013年06月 - 2020年05月（6年11个月）
广东陶一郎陶瓷有限公司/行政管理
工作内容：1.统筹集团内部的行政，后勤，会务等日常管理工作，对文件，出差，票务，卫生清洁，安保，绿植，后勤设备维护，资产管理等事项;
2.企业集团内部规章制度的执行，并定期就映制度在执行期间出现的问题进行及时调整/修正；
3.行政福利待遇规划发放和行政后勤费用成本规划/把握
4.统筹协助处理人力资源（招聘，培训，员工关系处理，考勤等）方面的工作
5.协助处理部分总经理助理工作（经销商合同风险管理/业务员出差绩效考核管理/集体内部申请报告传递，上交，发放）
6.筹划集团内部的团结活动，工作期间，成功组织了公司同事参与南庄华夏陶瓷城第二届趣味运动会，并取得优异成绩；
7.曾成功在两个陶博会期间组织电话营销促销活动，并成功找到若干意向客户，得到上级赞赏；
2010年03月 - 2013年05月（3年2个月）
佛山市朗亿科技有限公司/人事主管
工作内容：1.负责公司的行政和人力资源等工作；
2.建立员工档案、合同，根据公司实际需要及要求，制定相关招聘计划，更好地协助公司各部门的完成招聘工作
3.员工考勤情况分类，汇总，统计
4.公司员工培训和绩效管理，按照公司实际情况建立属于公司独有的培训体系，完成公司培训工作，能够独立和基层生产员工开展培训课程；
5.工伤，社保，安监，消防等对外事务处理，熟悉各部份行政事务办事流程


2007年03月 - 2009年12月（2年9个月）
佛山市小鲨鱼工具有限 公司/业务跟单
工作内容：1.处理接单,下单,跟单,出单等一系列生产流程工作,跟进客户投诉，在职期间，认真细心的工作态度得到各个客户认可；
2.处理办公室日常的各项工作和事务：生产方面各类文件的收、发，档案等资料的管理；
3.协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通

1:工作细心，有耐性，耐心，认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。
2:具有较好沟通统筹协调能力，擅长与各类人员交流、协调合作关系；
3:属学习,实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神