2003年07月毕业
隆江中学  高中  

对服装销售及管理有丰富的经验

2018年08月 - 2023年06月（4年10个月）
宏杰内衣股份有限公司/代理督导主管
工作内容：负责所管辖省区的运营管理，出货数据的跟进，区域销售的达成，新店开业活动策划
离职原因：个人原因

2014年09月 - 2018年06月（3年9个月）
华美墩上海服饰有限公司（max&co）/店铺经理
工作内容： 1、主要负责店铺的人员进行有效分析及管理。 2、人员的销售技巧及搭配的培训。 3、货品进行分析及管理，进销存账目清点。 4、店铺的陈列进行调整。 5、每月目标完成及分析、调整。 6、店铺日常管理。 7、规章制度实施、 8、与供应商的沟通。 9、店铺货品卖点分析，将有效数据提供至公司。 
离职原因：店铺变更

2011年12月 - 2014年08月（2年8个月）
广州卡丹路服饰有限公司/区域督导
工作内容：1）对日常运作，运营管理； 
2）人员管理及培训制度规范； 
3）店铺的货品陈列指导； 
4）与各商场进行有效的沟通； 
5）各店铺货品的分配及巡店工作； 
6）公司收发邮件，并有效传达； 
7）完成店铺每天的销售及公司下达的各项工作指标； 
8）对员工销售技巧、陈列进行培训； 
9）商场周边进行考察分析； 
10）对公司VIP管理制度进行修改及撰写； 
离职原因：个人原因

2010年08月 - 2011年12月（1年4个月）
上海润锦服饰有限公司（CK）/店铺主管
工作内容：1) 对日常运作，运营进行有效管理； 
2）人员管理及培训； 
3）制度规范； 
4）收发公司邮件； 
5）对员工进行分析，指导； 
6）完成每天的销售工作及公司下达的各项工作！ 
7）每天数据的传输； 
8）处理店铺紧急事务； 
离职原因：个人原因

2006年05月 - 2009年11月（3年6个月）
上海盈南服饰有限公司（Esprit）/资深导购
工作内容：1）对店铺日常运作规范； 
2）店面设施维护； 
3）日常销售； 
4）员工开会； 
5）陈列调整的协助； 
6）协助店长日常管理； 
离职原因：个人原因

本人性格开朗，有很好的团队精神，能吃苦耐劳，有着10年以上的服装销售及管理经验，做事认真，,责任心强,雷厉风行,有亲和力,沟通能力强,有亲和力,诚信正直,执行力强