2015年01月毕业
汕頭大學  本科  法學

2006年07月毕业
广州新安职业技术学院  大专  工商管理

2002年07月毕业
汕头市第十二中  高中  

2003年07月毕业
汕头市育新中学  初中  

熟悉人力資源六大板塊、熟悉勞動法、熟悉企業各種證件申辦等

2021年09月 - 2022年04月（7个月）
汕头盛通投资有限公司/人事文员
工作内容： 1、负责公司每月各政府数据申报。
 2、负责员工入离职、劳动关系的建立，解除及档案管理，协调、解决劳资关系纠纷。
3、负责员工考勤管理及核查。
4、负责楼盘巡查。
5、完成领导交办的其他工作。
               
2020年10月 - 2021年08月（10个月）
招商仁和保险股份有限公司/营销经理
工作内容： 1、负责从事组织的发展、训练、管理工作。
2、负责协助分析客户的保险及财务状况。
3、负责定期接受业务培训。
4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作。
5、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
6、积极维护老客户，开发潜在新客户。
7、完成上级领导交与的其它任务。
2019年10月 - 2020年07月（9个月）
中国人寿保险股份有限公司/营销经理
工作内容：1、负责从事组织的发展、训练、管理工作~2、负责协助分析客户的保险及财务状况~3、负责定期接受业务培训~4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作~5、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务~6、积极维护老客户，开发潜在新客户~7、完成上级领导交与的其它任务
2011年11月 - 2016年09月（4年10个月）
宏辉果蔬股份有限公司/人事文员
工作内容：1、负责公司每月五险一金申报。
2、负责员工入离职、劳动关系的建立，解除及档案管理，协调、解决劳资关系纠纷及相关险种待遇申报。
3、负责总公司及各分公司相关证件年审及办理。
4、负责总公司及各分公司考勤及薪资核算。
5、负责核算总公司及各分公司通信费用及管理。
6、负责总公司车辆费用核算及各分公司车辆管理工作
7、负责总公司上市阶段证监会所需档案资料的编制。
8、完成领导交办的其他工作。
2006年04月 - 2008年12月（2年8个月）
广州仕邦人力资源有限公司/商务专员、经理秘书、人事助理
工作内容：2006年4月-2007年3月
广州仕邦人力资源有限公司
私营企业
担任职位：商务专员
工作描述：
1、在上级主管的直接领导下，负责公司产品所辖区域的商业销售工作；
2、负责所辖区域商业客户的资信管理；
3、根据公司商务政策，完成辖区商业客户谈判及合同签订工作；
4、负责配合辖区纯销队伍完成招标工作；
5、在上级主管的指导下，完成计划内回款工作，并执行批准后的预算方案等工作；
2007年3月-2007年12月
广州仕邦人力资源有限公司
担任职位：经理秘书
工作描述：
1、合理安排经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒；并协助经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
2、在公司经营计划、管理策略等方面，向经理提供相关解决方案；协助经理制定、完善公司各项管理规章。
3、根据经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示；并协助经理，对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理。
4、协助经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部开展企业文化建设与宣传工作。
5、协助经理进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合行政人事部开展员工培训、员工教育等工作。
6、在经理的指导下，起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达各项信息。
7、参加公司行政会议，向经理汇报公司的各项变动，同时负责公司重要会议记录及会议纪要的整理等工作
2007年12月-2008年12月
广州仕邦人力资源有限公司
担任职位：客服专员(人事助理)
工作描述：
1、通过电话拜访客户,向客户咨询,了解客户对公司服务的相关意见,记录反馈的问题,提供基本的售后服务。包括管理客户企业的员工人力资源事务、解答客户及员工人力资源方面相关的咨询及相关业务的代办事宜。 
2、 及时跟踪及处理客户反馈信息,维护客户关系,促进客户满意度的提升,提高公司合同的续约率。
3、协助制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
4、按照公司制定的组织结构及发展，拟定公司人力资源民展规划。
5、督查招聘的进度和质量，负责招聘面试。
6、负责劳动关系管理，协调／解决劳资关系纠纷。
7、协助上级制定合理、有效的绩效评估制度。
8、制定公司的培训体系，并组织实施。
9、参考同行业之水平，制定合理的、有竞争的薪酬制度。
10、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。
11、完成领导交办的其他工作。


时　　间：2009年11月-2010年11月
公司名称：汕头胡小雅贸易有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事文员兼采购
工作描述：
1、制定公司的培训及考核体系，并组织实施。
2、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。
3、完成领导交办的其他工作。
4、核算员工工资及发放。
5、核算每月营业额及支出。
6、根据店面所需物品进行采购及与供应商联系、磋商。

做事仔细认真，待人真诚，不惧困难，勇于接受挑战！