2024年02月毕业
英国桑德兰大学  硕士 工商管理（人力方向）

2012年07月毕业
南京政治学院  本科 行政管理

◆ 普通话乙级  英语四级 雅思6.0  日语2级
◆ 计算机一级    
◆ C1驾驶证
◆ 心理咨询师.婚姻咨询师.香港职协疗愈师
◆ 南京大学心理学培训结业证书
◆ 世卫组织紧急标准作业程序培训结业证书
◆ 法律专业培训
◆国际IEEE青年专业人士未来领袖峰会之工业论坛及职业研讨会参培证书

2019年05月 - 2024年01月（4年8个月）
中国建筑第五工程局有限公司/办公室主任/项目总经理助理
工作内容：行政方面：
1.制度建立与完善：根据项目发展的实际情况，制定规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。
3.负责日常公文制发与档案管理、例会组织与纪要、日常办公日用品及办公资产采购及下发工作
4.负责后勤宿舍食堂的正常运行及项目上的安保工作
5.其他突发事件处理和领导交办的工作。
人力资源方面：
1.负责项目人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责办理入离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4.制定各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7.负责工资考勤、津补贴及奖金分配和发放工作
党工团方面：
1.全面负责项目党员发展及党小组活动中心工作，
2.负责与社会公益及其他组织进行党建文化联动
3.负责工会日常职工福利的采买及活动安排
4.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
5.配合党支部团支部进行支部内工作制定及组织安排
离职原因：公司撤离

2018年03月 - 2019年01月（10个月）
汕头苏宁云商销售有限公司/运营经理/行政负责人
工作内容：运营方面：
1.负责项目整体开发及筹建工作，对新开店面开业的活动进行活动策划及推广
2.对已开业门店的日常运营及基础工作维护，监管门店业绩及对人员进行调配及工作安排
3.商品陈列及门店卫生环境进行检查整改、对消防安全等风险进行排查
4.对接苏宁总部工作，负责区域跨部门沟通，并组织安排各部门各种会议主持及工作安排
5.建立项目制度及流程并落地
6.负责本项目与区域内所有部门的工作对接和团建工作
7.调试各项系统，保证运营支线顺畅
人力方面：
1.负责人力招聘培训，劳动关系，绩效考核等六大模块的对接工作。
2.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
行政方面：
1.行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。
2.负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。
3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
4.负责抓好项目重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.部门，岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
6.对门店所需商品及办公物资等物料进行计划安排采买、领用及下发工作
任职期间带领团队80余人，一年共开业25家门店，团队曾创下全国小店系统0差错率及业绩首位等成绩
离职原因：工薪问题

2011年07月 - 2012年07月（1年）
旅美实习/实习生
工作内容：酒店学习