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个人简历 (编号:2713436) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
2713436 马上交谈
性        别:
年        龄:
36
身        高:
171CM
户        籍:
佛山南海区
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
已婚
院        校:
肇庆科技职业技术学院
主        修:
电子商务
学        历:
大专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英        语:
个人亮点
诚实守信
执行力强
口才好
求职意向
工作职位:
行政经理安全主任质量/安全管理其他职位
工作地点:
佛山南海区
求职状态:
发展方向:
本人多年后勤安全、职业健康工作经验 ,有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战,为人生开创新的起点。
培训教育
2010年09月毕业
肇庆科技职业技术学院  大专  电子商务

技能专长
执行能力强,应变能力与学习能力强,诚实做事细腻并且有计划性工作。
工作经历
2020年09月 - 至今(3年8个月)
城南佛山科技有限公司/EHS
工作内容:1、新员工三级安全培训。
2、每月组织公司管理层召开安全委员会汇报上月安全业绩、讨论下月目标。
3、制定年度安全活动计划与实施。
4、工厂EHS巡查。
5、每年组织全员培训应急消防、化学品应急演练、急救训练、KY训练、复工复产培训。
6、iso14001体系运作、iso45001职业健康安全体系管理、三级安全标准化管理
参与公司内审、外审对应与日常管理。
(2021年6月取得公司ISO14001内审员资格证、2021年10月份取得广东卫生监督局网上职业健康管理员证,2021年10月份取得安全管理员证件,2023年2月28取得iso45001内审员)
7、组织员工每年做职业健康体检。
8、日常总务管理后勤工作。(宿舍,保安,保洁)
9、  安全三同时、安全标准化、职业健康三同时 三个项目所有项目从零到验收(全过程验收,资料准备,跟相关验收报告)。
10、熟练职业健康系统、安监系统、危废系统操作。
11、对应工厂政府部门要求的安全、环境、职业健康管理工作。


2018年04月 - 2020年09月(2年5个月)
广东中鹏电气有限公司/行政人事主管
工作内容:1、负责整个公司安全事宜(每日检查,月检查,执行与整改。)每月归总分析。
2、负责公司人员招聘新员工,人事行政相关培训。
3、现场5S管理。
4、负责车辆安排调度(车保养维护,保险,年审)。
6、后勤厨房成本、宿舍、固定资产管理、后勤成本管理。
7、人员入离职,人际关系,能处理劳资关系(工伤处理与商业保险)。
8、每季度能组织相关人员举办团建活动。
9、10年C1驾龄。
2016年06月 - 2018年04月(1年10个月)
佛山市南海盛通五金实业有限公司/行政主管
工作内容:1、负责制定与修改公司规章制度,监督与执行公司规章制度,并做对存在问题做分析。
2、负责公司的安全宣传与每月安全隐患排查(任命公司安全主要负责人)。
3、负责公司厨房成本控制、宿舍、车辆管理。
4、负责公司企业文化(中秋、年终筹办大型晚会,每月筹办员工生日等)。
5、负责公司职业健康体系运作(任命公司职业健康管理者)。
6、负责公司所有第三方 BSCI验厂 与 反恐验厂。(包括文件制作与相关工资)
7、公司精益生产项目执行人(日常车间整理,整顿,规划、摆放、清洁等)。
6、负责制定人员招聘计划
7、负责处理公司劳资纠纷。
2013年08月 - 2015年05月(1年9个月)
广东新南达电缆实业有限公司/行政主管
工作内容:1、负责制定与修改公司规章制度,监督与执行公司规章制度,并做对存在问题做分析。
2、负责公司的安全宣传与公司的安全隐患排查。(并每周针对本周出现的问题做分析与整改)
3、负责公司厨房、宿舍、绿化、车辆管理。
4、负责公司企业文化(中秋、年终筹办大型晚会,每月筹办员工生日等)。
5、负责制定培训计划与实施。
6、负责制定人员招聘计划,每月对人员需求做分析并筛选评估。
7、负责处理公司劳资关系。

离职原因:个人原因

2012年07月 - 2013年08月(1年1个月)
佛山硕辉金属回收有限公司/总经理助理(行政人事)
工作内容:1、负责宿舍管理与饭堂管理,车辆管理。
2、负责五金、文具采购。
3、负责每周员工培训
4、负责季度举办生日会。
5、负责每日做好公司内部纪律检查与5S检查
6、办理公司证件年审。
7、熟悉速达ERP操作,采购模块与仓库管理模块。

离职原因:公司搬迁

2011年05月 - 2012年06月(1年1个月)
同向(佛山)精密机械有限公司/行政助理/文员
工作内容:1、宿舍管理、保安管理、车辆管理、公司各种办证、饭堂管理、公司环境的绿化管理。
2、招聘、人员入职面试、资料整理归档、人员入职培训.

离职原因:薪酬

自我评价
喜欢挑战自我!接受新的挑战!虚心学习,致学以用!努力提高自身素质。自我调节能力较好!有耐受!个人亲和力较好!善于沟通和交流!反应快应变能力强。 

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 93%
[ 最近登录时间:2024-05-10 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
无经验
5000-7000
15年以上
10000-15000
6-10年
面议
6-10年
7000-10000
6-10年
5000-7000
6-10年
7000-10000
4年
2500-3000
11-15年
10000-15000
6-10年
5000-7000
3年
5000-7000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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