2018年09月毕业
汕头大学  本科  行政管理

2009年07月毕业
揭阳捷和工业中学  中专  计算机

熟悉合同管理、劳动合同，考勤机制、薪酬机制、激励机制

2022年02月 - 至今（2年3个月）
锦熹血透中心/院长助理
工作内容：
1、负责揭阳、普宁两个中心人事，行政事务等有关管理制度的拟定、修改、补充
2、根据中心实际情况实施和负责人员招聘的计划、储备及对应各部门科室人员需求做出调整和实施对科室部门的监督与执行负责员工每月的考勤、调休、请假管理、统计制定招聘需求和招聘渠道，广泛发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并参与决策招聘结果
3、档案管理，负责制定合同管理签订、续签（劳务合同、进修协议）每月考勤汇总，公司食堂管理，宿舍安排，劳资关系处理，熟悉劳动法
4、负责对接政府市区各卫生部门（卫健局、医政股、人事股、办公室、疾病防控股、民政局）各类文件回执，自查自纠及整改报告，包括OA文件
5、负责揭阳、普宁两个中心的执照年审、年报、直报、不良药品反应及不良器械反应上报，医护人员注册及变更、职称报考
6、处理、协调及调解员工在工作中出现的纠纷及投诉
7、负责起稿通知、通告，各类总经理交代的文件
8、落实执业各项制度和总经理交代所有事项
9、组织应急演练，消防演习，不定期检查各楼层消防器材和线路安全
10、董事会换届会议准备，记录，并参与
离职原因：个人原因

2019年08月 - 2021年12月（2年4个月）
广东新柏星实业有限公司/人事经理
工作内容：负责组织公司人事，行政事务等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核负责人员招聘的计划、储备及对应各部门人员需求的调整和实施对公司部门的监督与执行负责员工的考勤、调休、请假管理、出差与统计，每月公号话费统计，负责人事表格制作，档案管理，负责制定合同管理（劳务合同、保密协议）每月工资核算，考勤核算，公司食堂管理，宿舍安排，员工工伤，劳资关系处理，熟悉劳动法，包括负责对接各政府部门及安监局，完善安全应急预案，安全应急管理
离职原因：个人原因

2017年09月 - 2019年01月（1年4个月）
厦门市尚雅文化有限公司/人事经理
工作内容：
1、 负责起草并不断根据实际情况更新和完善公司有关制度
2、 负责公司各类通知编辑与发布
3、 负责协调内外部门，传达总经理指令，监督管理各部门，确保有序开展工作
4、 负责各部门招聘工作，人才储备，保证公司发展对人力资源的需求
5、 负责公司安全管理，合同管理，劳资关系，对接政府部门相对应工作
离职原因：因家庭问题

我乐观开朗，踏实努力， 善于有效沟通与团队合作，能够合理规划时间与协作分工，必要时能够发挥领导和决策，能够同时注重细节并顾及整体，具有应对解决随机问题的能力