1992年07月毕业
成都大学  大专  行政管理

1.能独立胜任ISO、QS质量管理体系认证文件的建立及持续性改善推进和管理工作；熟练运用7S管理原理。  
2.卓越有效的团队、组织0-1搭建经验。
3.丰富的企业人力、行政、供应链、外联管理经验。
4.老板思维、复合型人才。

1997年08月 - 至今（26年9个月）
食品、贸易、机械、文具、玩具、印刷企业/总助、经理、厂长、副总
工作内容：1.编制与企业实际状况匹配的管理制度并执行。
2.负责企业组织架构整合与设计。
3.负责人力规划、遴选、任用。
4.负责企业文化与团队凝聚力建设。
5.负责生产中心全面管理变革。
6.企业稽核执行。
……
离职原因：个人选择

★★★创造+创新+创业型的管理理念和模式★★★擅长并专注于企业管理变革★★★
1.近20年沿海地区贸易、食品、机械等行业的人力+行政经理、总经理助理职位之实操经验。供职期间，分别改进或完善了所服务企业的人事、行政、采购、生产、销售、仓储、物流、安全、节约等领域的管理体系，并编制与之相适应的程序文件，逐步实现了企业人性化、制度化、规范化、信息化、程序化、效率化等的管理目标，从而有效地推动了企业管理全面升级和实质性的进步。 
2.通过整合企业各项资源，使之相辅相成，并达到“人尽其才，物尽其用”之目的，从而明显地降低了各项运营成本及风险系数，对生产效益的提高，对产品质量控制及生产效率的改善均起到了决定性的作用。 
3.性格特点：谨慎、自信、宽容、耐心、抗压力强。