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个人简历 (编号:2157018) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
2157018 马上交谈
性        别:
年        龄:
39
身        高:
156CM
户        籍:
揭阳市
现居住地:
揭阳市
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
已婚
院        校:
茂名职业技术学院
主        修:
外贸
学        历:
大专
待遇期望:
5000-7000
电脑水平:
熟练
英        语:
null
个人亮点
雷厉风行
性格好
求职意向
工作职位:
人力资源经理/主管办公室工作人员销售代表
工作地点:
揭阳榕城区
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
本人从事人力资源工作已有12年,对人力资源工作有一定的把握和了解,有一定的管理经验,如无意外,本人意愿继续从事人力资源工作。如有其它具有挑战性的岗位,本人亦欲尝试挑战。
培训教育
茂名职业技术学院  大专  外贸

技能专长
1、有一定的人事管理经验
2、熟悉合同撰写
3、熟悉办公软件,如:Word、Excel、PPT 等
4、打字速度快  
工作经历
2022年11月 - 2023年06月(7个月)
揭阳某房地产/人事行政经理
工作内容:1、负责揭阳11家门店的招聘管理工作。
2、负责行政后勤采购管理工作。
3、负责行政后勤物资出入管理工作。
4、负责公司对外宣传策划工作。
5、负责公司员工团建、员工大会、年会等一切活动组织统筹工作。
6、负责考勤管理工作。
7、负责工资表。
8、负责员工宿舍管理。
9、负责对接老板交代的其他工作。
离职原因:公司管理文化不适应

2017年06月 - 2022年10月(5年4个月)
揭阳市易诚汽车信息咨询服务有限公司/人事行政总监
工作内容:1、公司规章制度、薪酬制度、福利制度等拟定并推行实施,监督执行。
2、负责公司总部及旗下7家外地分店的招聘统筹管理工作。
3、负责总部和分店的日常行政后勤采购管理及监督工作。
4、负责公司企业文化构建及宣传工作。
5、负责公司日常团建活动组织工作,如晨会、生日会、节日活动、军训活动、年会及旅游等。
6、搭建公司培训体系,如新人基础培训、老员工知识回炉培训及心态培训等。
7、组织引导公司各部门开展绩效考核工作。
8、负责公司五险一金的对接工作。
9、负责员工宿舍、员工饭堂管理工作。
离职原因:公司倒闭

2015年06月 - 2016年05月(11个月)
佳裕合板/人事行政主管
工作内容:1、负责招聘工作
2、负责会议召开组织工作及会后跟进工作
3、负责公司规章制度的完善工作
4、负责员工绩效考核工作
5、负责消防安全管理工作(如定时组织消防演习、消防器材更换等)
6、负责工资表、考勤统计等人事月度工作
7、负责库存盘点跟进工作
7、负责食堂伙食安排工作
离职原因:待产

2015年02月 - 2015年05月(3个月)
荣通车行/人事行政主管
工作内容:1、负责招聘工作 2、负责食堂、宿舍、仓库管理工作 3、负责4S质检工作 4、负责撰文、发文等行政工作 5、负责营业执照、税务登记证年审等工作 6、负责员工社保跟进工作 7、负责月度工资表、考勤核对工作
2012年02月 - 2014年12月(2年10个月)
金和邨学习前线/人事主管
工作内容:1、负责教师招聘工作
2、负责教师分班工作安排及沟通
3、负责员工仪容仪表、纪律监督工作
4、负责员工旅游、年终晚会等组织工作
5、负责员工社保、医保办理
6、负责工资表、考勤核对工作
7、负责贵宾来访招待工作
8、负责家长投诉跟踪工作

2011年05月 - 2011年09月(4个月)
揭阳安真妇产医院/人力资源专员
工作内容:1、负责人事招聘工作(包括出差到各大校园招聘等工作)
2、办理员工入职、离职手续
3、负责员工岗前培训工作
4、负责总经理办公会议的记录及整理
5、负责每周事务性检查工作(包括岗位纪律监督、考勤监督、卫生管理监督、消防安全监督等工作)
6、负责社保、医保办理
7、负责组织基金会成员的旅游活动工作
8、负责跟踪并监督各部门的岗位培训工作及签到工作
9、负责人事月报表及月度总结工作
10、负责员工花名册的及时更新、整理工作
10、负责做好与饭堂的衔接工作,及时通知饭堂管理员关于入职、离职人员信息
11、协助办公室文员工作,如收发传真、拽写各类通知、为来院专家预定机票、制作各类表格等工
2008年07月 - 2011年04月(2年9个月)
茂名花园酒店/董事长助理兼人事经理
工作内容:董事长助理-工作描述: 
1、协助各部门处理日常工作
2、接听电话,记录留言,转接电话
3、收发与回复日常邮件
4、撰写会议通知、会议记要、日常信件
5、撰写文稿、制作PPT等
6、撰写、修改合同
7、将信件、合同、各类营业执照及其他记录归档,备份
8、布置活动场地
9、策划各类宣传广告(如宣传单张、户外灯箱等)
10、接待访客

人事部经理-工作描述: 
1、协助部门之间的沟通工作
2、负责人事招聘工作
3、办理员工入职、离职手续
4、负责办公室各类文件撰写、发文等
4、负责人事培训工作(如入职培训、消防培训等)
5、负责工资表
6、撰写、修改合同
7、负责对即将过期的各类证件进行报批年审工作
8、组织员工进行健康体检,办理健康证
9、负责为员工办理社保
10、负责解决员工工作纠纷、沟通等工作
11、负责员工饭堂伙食安排及费用控制、把关
12、负责员工宿舍,解决员工宿舍各类问题
13、负责质检工作(如卫生监督、纪律监督、仪容仪表监督等)
离职原因:回家

自我评价
我是一个勤奋求实、脚踏实地的人,会不断追求人格的自我完善;我人际关系和谐,适应环境能力较强;待人真诚、温和开朗是我的优点。在这将近两年的工作中,我最大的满足感在于与人相处融洽,能得到别人真诚、真心的对待,并且得到各位领导的褒奖及肯定。在以后的工作中,我将继续秉承谦虚的工作态度,认真、仔细、及时的完成所有的工作任务。

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简历完善度 95%
[ 最近登录时间:2024-05-17 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
面议
5年
5000-7000
2年
10000-15000
1年
3000-5000
无经验
2000-3000
6-10年
面议
无经验
5000-7000
11-15年
7000-10000
2年
面议
无经验
3000-5000
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