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个人简历 (编号:2035867) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
2035867 马上交谈
性        别:
年        龄:
50
身        高:
0CM
户        籍:
现居住地:
汕头市
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
未婚
院        校:
南昌航空工业学院
主        修:
工业工程
学        历:
大专
待遇期望:
15000-20000
电脑水平:
熟练
英        语:
CET4
求职意向
工作职位:
副总经理/副总裁工厂厂长/副厂长部门经理
工作地点:
汕头市东莞市深圳市
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
寻求发展中并有一定规模的玩具、以及制造型企业。
培训教育
1995年06月毕业
南昌航空工业学院  大专  工业工程

技能专长
   精通企业管理五大模块:生产管理、全面质量管理、生产计划、物料控制、工程开发、行政人力资源管理、多年生产现场标准化管理经验,熟悉玩具的各项生产技术和工艺流程。善于企业人才团队建设和培养,能够在工作当中对下属进行技术技能培训和工作指导,工作责任心和执行能力强。
工作经历
2021年06月 - 至今(2年11个月)
欧锐玩具厂/厂长/副总
工作内容:工厂产品:工厂主打遥控产品系列。
管辖范围:工程部/PMC部/品管部/人事部/业务跟单和生产各部。
工作职责如下:
1.负责工厂全面生产管理、质量管理,生产计划和生产整体运作的组织、协调工作。
2.制定生产目标和各部门的生产任务,配合业务部门,确保订单合同的完成。
3.建立系统化、标准化和规范化的生产体系,对生产流程、品质控制、生产计划的检查、监督与执行。
4.审核生产工艺流程,跟进新产品开发进度,不断优化生产工艺来提高产品的质量和生产可操作性。
5.负责生产现场管理和6S缉查工作,严格执行安全生产操作规程,确保安全生产。
6.负责组织订单评审,编制生产计划、协调物料采购、并督促安排和实施。
7.负责建立健全工厂组织架构,完善岗位制度,规范生产作业流程。
8.组织生产技术人员研究解决生产过程中存在的工艺和质量问题,不段创新技术,并实施生产自动化的应用与推广。
9.加强下属的管理和培训,确保各部门人员职责,权限规范化。
10.协调工厂各部门的日常生产活动,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保各生产部门正常运转。
11.负责人才建设(包括:下属的工作任免、激励,奖罚,绩效考核、岗位技能培训等)。
12.主持每周的工厂例会.
2016年06月 - 2020年08月(4年2个月)
骏源玩具有限公司/生产副总
工作内容:公司产品:主打婴幼儿系列的电子、电动、遥控玩具和积木系列。
管辖范围:主管全厂事务,包括:工程部/PMC部/品管部/人事部/业务部和生产各部(注塑、装配、包装)、以及福建分厂。约300人
工作职责如下:
1.负责工厂全面生产管理、质量管理,生产计划和生产整体运作的组织、协调工作。
2.制定生产目标和各部门的生产任务,配合业务部门,确保订单合同的完成。
3.建立系统化、标准化和规范化的生产体系,对生产流程、品质控制、生产计划的检查、监督与执行。
4.审核生产工艺流程,跟进新产品开发进度,不断优化生产工艺来提高产品的质量和生产可操作性。
5.负责生产现场管理和6S缉查工作,严格执行安全生产操作规程,确保安全生产。
6.负责组织订单评审,编制生产计划、协调物料采购、并督促安排和实施。
7.负责建立健全工厂组织架构,完善岗位制度,规范生产作业流程。
8.组织生产技术人员研究解决生产过程中存在的工艺和质量问题,不段创新技术,并实施生产自动化的应用与推广。
9.加强下属的管理和培训,确保各部门人员职责,权限规范化。
10.协调工厂各部门的日常生产活动,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保各生产部门正常运转。
11.负责人才建设(包括:下属的工作任免、激励,奖罚,绩效考核、岗位技能培训等)。
12.主持每周的工厂例会.

离职原因:回家创业

2015年10月 - 2016年06月(8个月)
龙祥玩具有限公司/生产厂长
工作内容:工厂产品:遥控车系列。
管理范围: 生产工程、品管、PMC部、生产各部

离职原因:辞职

2010年09月 - 2015年10月(5年1个月)
骏利合金玩具厂/生产厂长
工作内容:工厂产品:合金方程、工程车系列,
管理范围:注塑、压铸、电镀、喷油、移印、装配、包装部(约300人)。

离职原因:辞职

2003年10月 - 2009年08月(5年10个月)
深圳布吉鹏辉五金塑胶玩具厂/生产经理
工作内容:工厂产品:静态合金车模及电子/电动玩具。
管理范围:注塑、压铸、静电喷涂、手喷部、移印部、装配包装部。约1300人。
离职原因:工厂搬迁至韶关  

2001年01月 - 2003年09月(2年8个月)
深圳观澜永勤电子玩具有限公司/生产经理
工作内容:工厂产品:电子/电动/遥控玩具.
管理范围:PMC部/生产工程部/注塑部/手喷部/移印部/装配部/包装部
离职原因:辞职     

1994年09月 - 1999年12月(5年3个月)
深圳旭日玩具国际集团/PE工程师/装配主管
工作内容:公司产品:“MATTEL(美泰)”、“HASBRO(孩子宝)”等著名玩具行的电子、电动、塑胶玩具(以及搪胶公仔等)、合金玩具的生产现场管理工作。
管理范围:负责管理24条装配包装流水线。
离职原因:辞职  

自我评价
    本人有20多企业管理工作经验,是一个治乱型管理人才,具有雷厉风行的工作性格,执行力强,对企业系统化、程序化、标准化和规范化的管理有丰富的工作经验,,对企业的生产计划、生产现场管理、物料管理控制和全面质量管理有极其丰富的经验和技巧,具备较强组织决策能力,熟悉塑胶、电子电动、合金玩具产品的生产工艺流程和质量标准。了解国际玩具安全标准EN71和ASTM   F-963,坚持推行精益生产管理模式,96年就参与了ISO9000推行,有过ICTI、BSCI、3C和反恐等验厂经验,熟悉ERP流程,熟练电脑操作。
   。

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简历完善度 92%
[ 最近登录时间:2024-05-16 ]
诚信度
10
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3000-5000
4年
5000-7000
5年
面议
2年
面议
5年
5000-7000
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