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个人简历 (编号:1336191) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
1336191 马上交谈
性        别:
年        龄:
42
身        高:
172CM
户        籍:
湖南省
现居住地:
佛山南海区
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
已婚
院        校:
湖南省益阳市工业贸易学校
主        修:
计算机应用
学        历:
中专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
精通
英        语:
个人亮点
执行力强
责任心强
经验丰富
求职意向
工作职位:
行政经理仓库经理/主管人事经理
工作地点:
佛山市
求职状态:
发展方向:
行政经理\仓库经理\总经理
培训教育
2001年07月毕业
湖南省益阳市工业贸易学校  中专  计算机应用

技能专长
扎根成长于基层岗位,都是实打实的经验与技能。6S、安全管理,仓储规划与管理,数据梳理分析,报表账务整合,企业文化建设,团队建设,ERP软件与流程的结合优化,电脑与网络基础维护与培训,工伤全流程办理,物资采购。
C1驾照与叉车驾驶证,技术熟练。
良好的职业操守与团队合作精神
工作经历
2018年09月 - 至今(5年8个月)
佛山市顺德区鑫煜装饰材料有限公司/人事行政经理
工作内容:1、主管人事行政,建立、健全各项各项人事行政的管理制度并落实执行
2、企业文化建设、团队建设与维护
3、安全事务管理(安管员)、消防管理、后勤管理、6S管理
4、监管仓库数据、报表、软件与网络维护、ERP软件管理
5、生产配件、办公与后勤物资采购
6、行政车辆的使用与维护管理
7、各类政府与村居方面关于消防、环保、安全生产等对外事务与关系管理
8、办公中心人员与事务的统筹管理。

2017年02月 - 2018年09月(1年7个月)
林氏木业/外仓组长
工作内容:原材料中心,板木类加工厂(佛山四家,东莞,惠州各一家)业务管理:物料收发存,对账,盘点,单据开据,资料与信息交接,异常处理等各类管理统筹事务
主责参与完成了K3系统外发加工模块上线开发,流程测试与改进,操作手册的编写,指导培训工作,完成了外发加工操作模块在数夫与K3系统的正常转换,逐步提升稳定外发加工板材的业务管控水平。
2016年07月 - 2017年02月(7个月)
宜家家居/项目组长
工作内容:宜家家居佛山店物流配送安装与售后服务的第三方合作商项目,历经从团队组建到开业后各项大促,双十一,春节前后等高峰考验期,从只有若干项目组长起步到组建好部门团队(11人)到平稳运行的各个时段。
1,项目筹备的前期初始准备工作,门店后场小组团队的建立与运作;
2,本部门人员的招聘与培训,考察,部门人员绩效考核制度的制定执行
3,项目资材的计划与跟进,办公用品及耗材的采购
4,场地的规划,宜家家居开业期间的控场,确保开业前期车辆配备,货物流转,人员与现场的各项运作过渡平稳。
5,人员排班调度,后场操作流程执行跟进与完善
6,部门工作纪律及运作质量监督
7,后场异常处理,每周部门运作总结与会议
8,每月部门人员考勤统计&OT(加班)控制
9,与宜家提货处及修复部(RECOVERY)保持良好的沟通,与其他内部部门的沟通
10,各种数据报表的管理
离职原因:待遇问题

2013年05月 - 2016年06月(3年1个月)
佛山市和乐港口岸服务有限公司/仓库主管
工作内容:做为港口初次外部引进人员、通过充分的了解与经验结合,出台方案策划并实施、一次性解决了自码头成立以来、各钢贸商代管货物与实际各存差异的历史遗留问题、并就货物进出操作与管理方式重新梳理优化,以切实保证后续的账物管理相符。日常工作为钢材堆场、仓库管理、理货与叉车班组人员工作调配管理,货物的卸船,分类,归位出货管理,货物的安全与货损管理,客服,数据管理。
2005年02月 - 2010年03月(5年1个月)
佛山市南海区永恒头盔制造有限公司/物控部助理
工作内容:工作描述:数据账务管理为主,协助管理仓库现场,人员。负责对所有品类物料单据\数据的处理,与财务和供应商的对接,对各区仓管员工作的跟进,车缝车间约60人的半成品缴库核查;对仓库管理制度的实施的监督,对仓库5S与硬件规划设计、改良,对工作开展的建议与流程优化等工作,做为仓库的核心人员参与了天思ERP的上线工作,兼职ERP中心系统与网络维护。

自我评价
从管理筹划到具体事务有坚实全面的根基,作风严谨,注重细节。擅长精细化、6s、流程优化、数据化管理。

联系方式

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学历认证

身份证认证
验证信息
姓      名:冯建超
性      别:
出生日期:1982年*月*日
身份证号:4303811982042*****
验证来源:全国公民身份信息数据库核查比对结果

手机认证
简历完善度 95%
[ 最近登录时间:2024-04-25 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
20000-30000
5年
5000-7000
5年
5000-7000
11-15年
5000-7000
6-10年
7000-10000
11-15年
7000-10000
15年以上
5000-7000
6-10年
5000-7000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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