2019年06月毕业
广州大学  大专 人力资源

2019年06月 - 至今（4年11个月）
铁汉生态集团（行业领军上市企业）/人事主管
工作内容：招聘工作：
1、 负责集团总部及下属各业务集团、事业部及分子公司核心高管（副总经理）级及以上岗位人员的猎聘及猎聘组的管理工作；
2、 负责目标公司竟情信息的获取及反馈，为公司相关人力决策提供外部信息支持；
3、 负责高端人才库的建立、维护及运营；
4、 负责全国招聘渠道的统筹和管理，外部供应商关系的建立及维护；
5、 负责专项招聘项目的策划、统筹、推动及管理；
6、 负责招聘管理体系、制度及流程的调整和优化。

HRBP工作：
1、 协助人力中心搭建整个集团HRBP体系，并推动落地；
2、 作为总部BP唯一对接人，负责全国BP日常运行机制的对接和管理；
3、 对BP落地过程相应问题，及时跟进、反馈并提供相应解决方案，保障顺利落地和运作。

在职业绩：
1、 在公司快速扩张的一年半内，为集团引入高管层级人才近30人（包含中心总经理、事业部总经理、区域副总裁等），有效支持公司在扩张期对核心高管人才的需求；
2、 构建高端人才池，围绕公司产业链，定向储备近百名行业内高端人才，并做好人才的维护和运营；
3、 构建行业人脉圈，定期输出目标公司竞情信息，为公司决策提供有效外部信息支持；
4、 高效完成多个全国性专项招聘项目（全国财务总监招聘，全国工程总监招聘，全国核心资质人才招聘，校园招聘等），招聘达成率95%以上；
5、 协助中心副总从0到1搭建全国BP团队；
6、 有效管理BP团队运作机制，及时解决落地问题，保障BP团队的有效落地和运作。

5年人力资源领域从业经历，具备多年大型集团化公司总部招聘统筹及管理经验；
在人力各模块均有较好实战经验，尤其擅长招聘及招聘管理、员工关系、培训、人力规划等人力相关工作，具备较强的高端人才定向寻访及挖猎能力；
出色的人际理解力、人才识别力、洞察力、沟通协调及项目管理能力；
业务思维，目标导向，个性坚韧，具备高度的责任心及敬业心。