2000年07月毕业
杭州商学院（现浙江工商大学）  本科  贸易经济（经济学）

1. 具备一定的专业理论水平，了解宏观和微观经济理论。

2. 掌握贸易经济、市场营销和消费心理学等专业理论知识，有营销文案策划经验。

3. 掌握人力资源管理的理论和思路(人力资源规划\招聘\培训\薪酬\绩效(KPI)\员工关系等)，熟悉企业文化理论，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等；在人力、行政管理等方面有具体的实践、经验和见解。

4. 具备一定的讲解能力，能做好相关课题的培训指导工作。
 
5. 了解生产型、贸易型企业传统商务运作的基本模式。

6. 熟悉相关的行政公文、经济应用文体写作，具备良好的文学修养；能胜任相关文案的策划工作。

7. 具备一定的英文阅读能力。

8. 电脑操作熟练，熟悉OFFICE各有关软件的操作和计算机网络操作。

2014年03月 - 2024年03月（10年）
广东腾翔环保节能科技有限公司/（行政综合办）经理
工作内容：公司内勤事务工作（办公内网，伙食，用车，值班，会议，合同，工资等）；（项目部）组织架构的梳理和规范，明确各部门职责，落实各相关岗位工作内容；业务协调和跟进工作，业绩考核工作；内部股权激励探索，商业计划书（融资计划）等。
2009年06月 - 2013年08月（4年2个月）
汕头市正天药业有限公司/人事行政经理（兼总经办主任）
工作内容：负责公司各项相关工作的督办；修订、审核和落实各项管理制度；完善薪酬管理制度，推行kpi绩效考核办法等。
2006年09月 - 2008年01月（1年4个月）
广东省联泰集团有限公司/行政主管
工作内容：负责集团公司行政事务的协调管理工作；文件和相关资料的编写工作；汕头片区业主投诉的协调处理工作。
2001年05月 - 2006年08月（5年3个月）
汕头金海湾大酒店 / 培训专员，培训主任（2005年3月起）
工作内容：负责酒店员工的岗前培训和晋升培训工作；督促和检查各部门培训计划的实施，协助做好酒店服务质量的管理和督查工作等。

★ 坚持传承、改革和创新的管理理念，坚持理论结合本地企业的管理实际，为务实型职场管理人；

★ 坚持学习，不断完善自身的知识体系，努力使自身成为企业经营管理领域的职业能手。