2018年07月毕业
湖南师范大学  本科  工商管理

2012年07月毕业
思茅师范高等专科学校  大专  物理教育

2009年07月毕业
广南县第一中学  高中  普通高中

2010年09月毕业
绿豆豆英语培顺学校    国家CET-4考试培顺

1、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习资料以及知识、技能、潜力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。
2、认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高_分钟的教学效率。(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，每次作业全部批改，做错的作业必须要订正并且批改，大面积出错的必须要讲评。同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。
3、用心组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
4、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，构成个性的教育艺术。

2020年05月 - 至今（3年11个月）
昆明华航技工学校有限公司/就业处副处长
工作内容：一、负责毕业生就业管理与服务工作，包括就业市场建设、毕业生派遣方案制定、毕业生及用人单位跟踪调查等工作；二、负责就业市场与就业基地建设、就业信息收集与发布落实，制定就业市场开拓方案与用人单位回访工作；三、负责规划建立与用人单位的长效联系机制；四、丰富就业项目，制作项目宣讲资料，整理、更新、发布、归档项目信息。五、多渠道收集用人单位信息，审核用人单位资质，建立并维护合作关系，实地考察就业项目，签订相关协议；六、明确就业项目选拔要求、选拔流程及相关费用，指导提供简历模版；七、根据毕业班班主任提供的学生基本情况、指导教师提供的专业技能成绩，为毕业生匹配就业项目，并有针对性地面向毕业生分析就业形势、引导就业思路、宣传就业项目；八、在指导教师完成毕业生就业意向摸底、确认各项目申请名单后，分项目进行信息确认与核对；九、配合指导教师组织模拟面试，进行人才初筛，负责确定面试名单；十、邀请、安排用人单位来校举办宣讲，组织现场、视频、电话面试；十一、毕业生被用人单位录用后，安排部门员工对就业资料进行归档，与学生签订三方 协议，收取相关代收费用，进行就业跟踪服务，包括安排培训、体检、证照办理、机票 预定等，直至学生赴岗；十二、毕业生选择自主就业的，要求学生在《自主就业申请表》上签字，归档毕业生资料；十三、安排部门员工在毕业生就业的首个合同期内进行就业项目反馈调查，填写《就业跟踪调查表》，针对不同情况进行必要的疏导与鼓励；十四、根据毕业生需求进行二次就业再服务；十五、根据用人单位需求，细化培养目标，明确技能要求，量化考核标准。十六、分专业、班级、项目进行面试通过率、就业率数据统计、汇总。分项目打造短期 培训课程体系，多渠道扩充短期培训生源；十七、探索培训、实习、就业一体化服务体系，协助开发就业服务功能模块；十八、承担合作单位的接待工作；十九、接待咨询的学生和家长，负责解答就业相关问题；二十、完成领导交办的其他工作；
离职原因： 

2019年05月 - 2020年05月（1年）
中国光大银行股份有限公司昆明城西支行/客户经理
工作内容：在职于光大银行支行对私营销部任职客户经理，主要指标有理财、保险、代销、基金、债券等商业银行AUM指标，存款，贷款以及信用卡和大零售如随心贷、云缴费等小指标。
2016年10月 - 2019年04月（2年6个月）
招商银行股份有限公司昆明分行信用卡部/客户经理
工作内容：从事招商银行信用卡咨询及办理，车易贷、现金贷咨询及办理。本人于2016年10月入职于招商银行昆明分行信用卡部，2017年6月进入招商银行信用卡中心后备人才库。整个卡部员工保持120名左右，本人全年业绩进入前30名。
2014年03月 - 2016年10月（2年7个月）
中国交通银行昆明分中心/业务代表
工作内容：从事交通银行信用卡咨询及办理。本人于2014年3月入职于交通银行信用卡中心昆明分中心，2014年9月进入交通银行信用卡中心后备人才库，晋升为后备主任，兼新员工入职带教及团队协作管理。至今，新员工带教两百余人，多人成为各个团队骨干、精英。本人2016年上半年荣获全卡中心业绩第二名。
2013年07月 - 2014年03月（8个月）
官渡区关锁中心学校/小学计算机教师兼全校学籍管理员
工作内容：关锁中心学校位于昆明老城区南郊“矣六花乡”，西近滇池，北临官渡古镇，东距新螺蛳湾国际商贸城仅一里之遥。原辖矣六、渔村、关锁、王官、自卫五所分校，承担着矣六街道湖滨片区12个自然村普及小学义务教育的重任，2012年8月，在各级党委政府及教育主管部门的关心支持下，成功完成了撤点并校，迁入位于新螺蛳湾附近五腊村新校区，将新螺蛳湾片区一并纳入招生范围。负责责小学计算机教学机工作、全校计算机管理与维护，以及负责全校1926名学生学籍管理。在任职期间荣获“优秀教师”荣誉证书。
2012年02月 - 2013年02月（1年）
中国石油云南西双版纳销售分公司/核算员及油品计量员
工作内容：负责中国石油云南西双版纳销售分公司在职加油站的日常核算工作及油品卸罐与销售计量工作.由于每月每季度按时完成公司的业绩,故荣获2012年度西双版纳销售分公司"优秀员工"称号.
离职原因：主动申请离职，到省会发展

十余年的工作经历历练，本人具备性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。