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个人简历 (编号:9516826) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
9516826 马上交谈
性        别:
年        龄:
36
身        高:
170CM
户        籍:
昌宁县
现居住地:
官渡区
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
云南警官学院
主        修:
法学
学        历:
本科
待遇期望:
10000-15000
电脑水平:
英        语:
求职意向
工作职位:
行政经理分公司/分支机构/办事处经理销售主管
工作地点:
五华区盘龙区官渡区
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
培训教育
2012年01月毕业
云南警官学院  本科  法学

工作经历
2023年03月 - 至今(1年2个月)
中国平安人寿保险股份有限公司/网格专员
工作内容:对网格老客户进行划分区域维护开发,服务。
2019年09月 - 2022年04月(2年7个月)
宜信普诚信用管理(北京)有限公司/外访专员
工作内容:、 协助总公司处理客户逾期欠款,降低公司的信用风险;
2、 根据外访需求整理客户资料,安排外访路线,市内及周边县、镇、乡上门外访;
3、 与客户进行沟通、谈判,获取各项客户信息;
4、 保持与业务人员之间的工作相互配合、沟通,完成本部门的工作任务;
5、 遵守交通法律、法规,保障人身安全与车辆安全;
6、 严格遵守公司的外访制度、保密制度、车辆管理制度等。
2016年11月 - 2019年05月(2年6个月)
重庆惠今科技公司/分中心经理
工作内容:1. 提出公司业务规划,经营方针、经营形式的建议,健全公司各项制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现。~2. 推行公司的战略方针和经营理念,持续加强和优化公司的企业文化,建立和维护公司良好的社会形象。~3. 领导企业内部管理团队,组织架构和人才开发建设,完善内部管理机制,协调各部门之间的关系,合理配合各部门资源,最大化利用资源。~4. 全面主持公司的日常业务运营,带领公司领导团队,执行公司的经营战略,实施公司决策层的决议,完成公司年度业务计划。~5. 组织阶段性经营目标任务的制定,实施和监督考核,监制指标完成经营管理目标。~6. 建立业务运营体系,主持公司经营会议,协调推动公司的日常业务运作,提升业务运营效益。~7. 负责召集每月工作例会和其他会议,及时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。~8. 督导员工完成工作,执行公司绩效考核制度,并配合相关部门完成绩效。.根据部门总体发展战略目标,负责建立公司风险管理体系,风险控制流程设计,推进公司内外部风险的全面防范与控制.根据风险管理控制体系要求,完善和执行风险管理流程和标准;指导、监督部门贷前审查.
离职原因: 公司倒闭 

2014年03月 - 2016年04月(2年1个月)
上海信而富企业管理有限公司昆明第一分公司/资深客户经理兼主管
工作内容:1、贯彻、执行集团和公司总经理室以及业务部的具体部署,组织营销、开拓市场、服务客户,既是带领员工落实贷前调查和贷后检查的前台工作执行者,更是各类业务现场操作的作业责任人;~2、在科室工作中发挥组织、协调、监督等作用,特别在抓好队伍建设的同时,组织业务人员严格执行各项管理制度;~3、以营销和服务为主线,以防范风险为基础,严格按照已批准的信贷方案,尽职操作
离职原因:  公司倒闭

2012年02月 - 2014年02月(2年)
越南老街钢铁建设工程项目部/设备管理及验收
工作内容:设备进出场管理以及组织各项目工程师进行验收。
2011年07月 - 2013年06月(1年11个月)
河口昆钢矿业开发有限公司。云南现在信息物流有限公司/总经理助理
工作内容:1、根据总经理的指令,统筹公司行政管理工作;~2、负责人力资源开发与管理,协调公司各部门的相互关系;~3、督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况;~4、管理公司的文书、档案和资料,做好接待来访工作;~5、传递和整理公司经营管理信息,为总经理制定经营管理决策提供依据。
离职原因: 

自我评价
能很快适应各种工作,有亲和力。

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简历完善度 74%
[ 最近登录时间:2024-05-13 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
3000-5000
6-10年
3000-5000
1年
面议
无经验
5000-7000
无经验
5000-7000
1年
5000-7000
5年
7000-10000
无经验
3000-5000
1年
3000-5000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 联系方式
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