2010年10月毕业
泰国程逸皇家大学  本科  商务英语

2018年02月 - 2022年05月（4年3个月）
云南通力工程项目管理有限公司/人事主管
工作内容：1、统筹人力资源整体工作，员工招聘，新员工入职培训，办理员工入职、离职手续。
2、公司人事管理，劳动合同、社保、人事档案等管理。
3、根据公司实际情况，编制和修订内部管理制度：《员工手册》、《人事管理制度》、《年终绩效考核管理制度》、《工资薪酬管理办法》、《费用管理制度》。
4、企业文化建设，包括公司企业文化系统建立，企业文化宣传，加强员工凝聚力；策划各种文化活动方案并撰写活动简报。
5、负责公司党建、团建、工会等群团组织的日常管理以及与上级部门协调等工作。
2016年03月 - 2017年11月（1年8个月）
云南宏程物流集团有限公司/综合办主任
工作内容：1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、制定、修订公司各项管理规章制度，监督各项规章制度的执行。
3、公司各部门和考勤核查等工作。
4、公司人事与车辆管理，劳动合同、社保、人事档案等管理及车辆档案管理。
5、负责运政部门每年评级资料上报。
6、公司周例会、月例会、年会的组织与主持工作。
7、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
8、涉及驾驶员工伤险与社保部门和保险公司的处理事宜。
9、项目投标标书制作。
10、人员招聘事宜。
2011年10月 - 2015年11月（4年1个月）
玉溪市红塔区活发小额贷款股份有限公司/办公室主任
工作内容：1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、制定、修订公司各项管理规章制度，监督各项规章制度的执行。
3、公司各部门的绩效管理和考勤核查等工作。
4、公司人事管理，劳动合同、社保、人事档案等管理。
5、负责公司食堂管理、采购事务，以及各部门办公用品和劳保用品的发放工作。
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
7、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
8、与公司对外的所有相关部门人员联络和接待、会议、培训、公司集体活动的组织与安排、发放日常福利、节日福利、节假日慰问等。
9、办理公司各种证件的年检、新办和注销工作。
2010年09月 - 2011年08月（11个月）
泰国TUNE中学/中文教师
工作内容：负责初中和高中部的中文教学。

本人从事行政这一行工作已经10余年了，有着丰富的行政、人事管理经验。熟悉《劳动合同法》相关章程和条例，能够根据公司实际情况编制或修订规章管理制度并合理实施，具备较好的组织策划沟通能力，具有良好的文字写作及组织才能，在工作中遇到的问题能够沉着冷静而理智地加以分析，并快速寻找出解决问题的方法，能够自己独立地按时完成公司领导交办的任何工作任务。