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· [ 行业动态 ]
小罐茶曹卫:管理的本质,是对人性的洞察
32031
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自2016年小罐茶全面上市,到2018年其营收破20亿,短短三年便做到了行业前列。荣誉加身的同时,小罐茶也被裹挟到舆论的风口浪尖,引发了一些关于营销的质疑,一定时间内对品...
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来源:
作者:
2021-10-15 08:47:26
· [ 行业动态 ]
越到年底,越要关注招聘这3点!
22465
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过去一年,我们与数百位各行各业的人力资源领导者深入交流,讨论如何利用人力资源技术让评估和面试更加成功。以此我们发现总结了人才招聘时最为突出的3大痛点:1. 候选人体...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-15 08:45:14
· [ 行业动态 ]
单位对劳动者8次书面警告,解除合法吗?
17408
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基本事实: 2016年12月8日,张三入职甲公司,任职研究岗位,月工资为固定工资8000元。双方签订一份期限为2016年12月8日至2019年12月7日的书面劳动合同。2018年2月14日,...
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来源:
作者:
2021-10-15 08:41:48
· [ 行业动态 ]
职工工伤休息期间,工资该怎么发?
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用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,应承担什么责任?员工该怎么办? 人社部工伤保险司: 根据《工伤保险条例》第十七条第二、四款规...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-15 08:38:33
· [ 行业动态 ]
HR要接地气
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点击量
01、阿里巴巴既现实又理想 阿里巴巴是一家什么样的公司?是什么成就阿里梦想?其实,阿里巴巴是一家很现实的公司,当然,它又是一家特别富有理想主义色彩的公司。当前,人...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-14 10:41:09
· [ 行业动态 ]
如何成为一名优秀的HR?
30745
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又到金九银十的招聘季,今年是一个特殊的年份,对于HR来说,可能要一边瘦身、优化、协助调整组织架构,一边抓住时机“捡漏”,吸引优秀人才。 但是,须知HR的工作不应仅...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-14 10:36:35
· [ 行业动态 ]
HR最常用8类绩效考核参考公式,赶快收藏!
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绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-14 10:05:36
· [ 行业动态 ]
关于“加班费”的7大问题!
28058
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加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。针对HR在日常工作中常遇到的有关加班问题,本文整理了相应的汇总析疑。 ...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-14 09:22:44
· [ 行业动态 ]
个体崛起时代,拒绝同质化的人!
22219
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同质化人的“被淘汰潮” 在新冠疫情的大冲击之下,失业潮不仅仅当前经济波动的直观反映,更是长期以来的技术变革、经济结构转型、社会组织模式转换等过程中积累问题的爆发...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-13 15:36:05
· [ 行业动态 ]
风控的最高境界
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魏文王问扁鹊:“你们兄弟三人都精于医术,到底哪一位最高明呢?” 扁鹊脱口而出:“大哥最善,二哥次之,扁鹊最为下。” 文王再问:“那么为什么你最出名呢?” 扁...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:
2021-10-13 13:16:53
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