2011年07月毕业
云南经济管理职业学院  大专  金融与证券

2019年07月 - 至今（4年10个月）
广州诺米品牌管理有限公司/店长
工作内容：NOME作为全国连锁的家居集合品牌，除了日常的小百货，更是融合彩妆，碗碟，收纳，卫浴，季节品，以及服装零售等多种品类，对于该工作的要求会相对复杂~1、负责店铺日常收货，铺货，每周到货量较多，关于陈列要求都要以销售数据，以及结合当地环境为主要参考进行调整。~2、数据分析，每天对各项KPI值，环比同比的分析，计算品类占比，根据数据对仓位进行缩减和扩张。~3、人员管理，了解员工内心，不骂员工，以理服人，对于卖场相关的工作，要让员工都参与进来，提出自己的意见和想法，多协商，多互动。告诉员工该做什么，如何做，提供晋升平台，公平竞争。
2018年06月 - 2019年07月（1年1个月）
森马服饰/店长
工作内容：森马作为全国有名的快消品牌，管理模式会有所不同，人员流动也相对较大，作为森马店长，除了日常管理，更重要的是对销售人员的培训，以及销售业绩的跟进。~1、对店铺运营有总体规划，一切以提高销售业绩为主。~2、人员管理，销售任务分配到人，卖场事物（陈列标准，卫生标准，仓库管理）分配到人，每个人都能各司其职，管理好各自区域。~3、数据分析能力，对每天的销售进行数据分析，款式推广，陈列调整，主推款式，都通过对数据的分析一一解决，以此提高销售业绩。~4、货品的及时补充以及调配，熟悉货品材质以及卖点，每天开会对店员进行培训学习。~5、新进员工的带教以及培训工作，提高店员的团结协作能力，提高业绩，同时也关注员工情绪。~6、大型节假日对卖场氛围的布置，以及公司对于工作内容的传达，组织员工学习以及熟悉。~7、负责店员考勤以及绩效考核，每月核算员工工资。
2016年10月 - 2018年08月（1年10个月）
上海斓曦服饰有限公司/店长
工作内容：上海斓曦服饰有限公司旗下passtyle作为轻奢品牌集合店，品牌丰富也更加多元化，我作为passtyle的店长工作的使命感也更重。~1、负责店铺的运营和管理。每个月底制定下月目标以及达成方案，跟进店面活动营销和进展。~2、负责整个店铺店员的考勤和绩效评价，还有每月的工资核算。~3、负责监督整个店铺员工以及货品的安全，定期货品盘点。~4、承上启下的作用，定期汇报店铺运营情况给上级，也负责向下属传达上级指令。~5、新员工招聘，以及对其培训。员工的定期会议，以及对于目前运营方案的优与劣进行讨论，适当调整销售模式。
离职原因：撤店

2014年08月 - 2016年07月（1年11个月）
云南云安矿山设备检测检验有限公司/检测员
工作内容：持有内审员这个证，除了对客户送来的检测样品进行检测，维护公司质量管理体系，对部门体系运行情况进行监督，负责编制审核计划
2012年08月 - 2014年07月（1年11个月）
云南矿山设备检测检验有限公司/文员
工作内容：对来访客人进行接待，对公司档案以及固定资产进行统计，整理 归类。负责办公室日常卫生，订报 ，送水，会议安排，和考勤统计。能熟练运用办公软件。

本人为人坦诚，组织能力强.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评！