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个人简历 (编号:9712259) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
9712259 马上交谈
性        别:
年        龄:
48
身        高:
160CM
户        籍:
文山市
现居住地:
文山市
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
已婚
院        校:
云南财经大学
主        修:
工商管理
学        历:
本科
待遇期望:
10000-15000
电脑水平:
熟练
英        语:
个人亮点
执行力强
沉稳内敛
诚实守信
求职意向
工作职位:
建筑工程管理房地产项目管理项目经理
工作地点:
曲靖市红河哈尼族彝族自治州文山壮族苗族自治州
求职状态:
发展方向:
做一个工作能力比较优秀的出色的工程项目管理者,做公司发展的主要骨干力量,为公司注入人才优势竞争力。
培训教育
2012年02月毕业
云南财经大学  本科  工商管理

1999年07月毕业
云南兵器工业职工大学  大专  机电一体化

技能专长
能胜任:公司工程副总经理、公司技术负责人、建筑工程项目经理、项目技术负责人、土建施工管理、水电施工管理、工程项目报建和机电设备管理等等。熟练使用:Word、Excel和AutoCAD软件。具有房屋建筑高级工程师职称证、二级建造师证、安全A证、B证、土建施工员证、设备安装施工员证和资料员证。
工作经历
2022年08月 - 2023年05月(9个月)
云南五联建筑工程集团有限公司/公司副总兼公司技术负责人
工作内容:协助总经理管理公司的工程项目
2018年09月 - 2022年07月(3年10个月)
文山市拓丰房地产开发有限公司/工程部副经理
工作内容:水电管理、土建管理
2017年07月 - 2018年09月(1年2个月)
云南宏峻建筑工程公司和文山万佳房地产开发公司/项目经理
工作内容:总负责清香岭居房地产项目,担任项目经理,项目规模:项目用地110亩,总建筑面积17万平方米。负责审核优化项目规划方案和施工图、报批报建、施工组织管理和全面协调,对项目进行房地产市场分析定位、商业定位和营销定位,建立项目标准化管理体系和项目施工建设文化。掌握了解决大项目复杂问题的经验和能力。
2016年05月 - 2017年07月(1年2个月)
文山天润建筑工程公司和三荣房地产开发公司/项目经理
工作内容:龙湖城项目经理,建设规模:项目用地500亩,五个分期项目开发建设,总建筑面积34万平方米。负责:审核优化项目整体规划方案和施工图设计、报批报建、施工管理和多方协调。掌握了大型项目分期建设的经验。
2015年04月 - 2016年04月(1年)
云南同筑建设工程公司和宏宇房地产开发公司/水电施工员、土建施工员、项目经理
工作内容:参与木棉湾项目的规划设计和施工管理,项目报批报建,担任两个加油站的施工项目经理。
2013年03月 - 2015年04月(2年1个月)
文山州建筑工程公司雅苑项目/水电施工员
工作内容:高层房地产项目的水电施工管理
2003年03月 - 2013年03月(10年)
云南特安呐制药公司和三七房地产公司/技术员、施工员、部门经理
工作内容:制药厂房水电、土建和绿化施工建设、制药设备安装、调试、维修、房地产项目建设、房屋维修、行政办公区和制药生产线改扩建设、公司安全生产管理和行政管理。
1999年10月 - 2003年03月(3年5个月)
云南汽车车轮厂/机械和电气设计员
工作内容:独立负责设计和测绘3台机械设备的生产图纸及其电气控制线路,参与机械设备的生产制造工作,具备较强的工程绘图能力。
自我评价
建筑工程理论扎实,熟悉建筑工程规范,工程项目管理能力较强,工程建造技术经验较为丰富,能优化大型房地产项目规划方案、设计图纸和施工方案;注重科学、战略和细微地管理工程项目,严控项目投资建设成本、质量、进度、安全和品质,注重品牌建设;能绘制工程图纸和编写文件材料;在多行业、多工种和多岗位扎实工作过,融合多行业理论技术经验,能力结构比较优化,综合工作能力强;工作岗位认知强,能快速融入公司组织体系、管理体系、岗位体系和工作体系,形成团队力量,快速完成本职岗位任务目标、其它协助目标和公司目标;思维能力强,学习能力强,知识视野开阔,解决问题能力强,能战略全局统筹把握好工作事项,在任何一家公司和项目,都是工作骨干力量,领导常常委于重任;服从公司管理,听从领导指挥,工作认真积极努力,坚决贯彻执行公司意志,工作自律性高,能遵守公司制度和工作纪律,廉洁自律,遵守职业道德,工作作风正派公正,严则性强;能设计建设企业管理体系,懂得团队建设;能分析、研究和规划地区国民经济和产业经济,可做项目战略策划和经营计划。

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 95%
[ 最近登录时间:2024-04-19 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
5000-7000
1年
3000-5000
无经验
面议
1年
3000-5000
6-10年
3000-5000
无经验
3000-5000
2年
3000-5000
5年
10000-15000
无经验
面议
15年以上
7000-10000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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