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个人简历 (编号:8997841) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
8997841 马上交谈
性        别:
年        龄:
37
身        高:
170CM
户        籍:
达州
现居住地:
达州
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
未婚
院        校:
达州市市财贸校
主        修:
管理
学        历:
中专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
一般
英        语:
个人亮点
技术咖
性格好
责任心强
求职意向
工作职位:
服装纺织工制鞋/制衣/制革/手袋纺织/服饰(装)设计
工作地点:
达州
求职状态:
发展方向:
全心全意努力工作 总结管理经验管提升自己 可以为企业创造更多的效益
培训教育
2003年07月毕业
达州市市财贸校  中专  管理

技能专长
组织与协调
工作经历
2018年11月 - 2020年07月(1年8个月)
合隆(孟加拉)制衣厂/生产主管/经理
工作内容:1:制定公司生产体系,落实完善管理职责。
2:根据公司订单, 做好周密计划排期 ,跟踪掌握生产进度与质量要求,降低成本 ,提高产量。
3:制定公司质量体系,完善质量要求,确保产品顺利生产。
4:跟进生产进度,及时解决处理生产出现的各种问题,保证质量和货期 ,按时完成生产目标。
5:组织协调生产团队建设管理。
离职原因:因疫情严重

2017年03月 - 2018年09月(1年6个月)
缅甸中泰制衣厂/车间主管
工作内容:根据货期进行各组的实力专长进行计划排单 跟进每个班组的开款进度和细节是否和工艺样板纸样相符合, 熟悉每个班组的流水进度以及质量状态  统一各班组的人员思想和团队协作精神  ,每天跟进各组的每到工序的产量并做好流水报表   落实现场7s以及物料控制    熟悉掌控从裁片到成品下货的每个环节   调配教导每个组不合理安排   及时处理各组出现的问题  培训员工的车工技能  凝聚整个车间的力量使产量质量做的更好

离职原因:因身体不适

2003年09月 - 2016年09月(13年)
中泰制衣厂/指导工
工作内容:负责组上开款 质量 人员 的管理   管理好现场 及尾数的清理  随时更进组上流水  处理解决流水上的问题  使流水平衡畅通    提高产量质量  
离职原因:因家有事 

自我评价
    本人自参加工作以来 ,从基层做起,熟悉内衣各生产流程,对制衣工艺、纸样以及人员调配、质量、产量和7s有着丰富的工作经验 ,对计划安排 和流水数清晰    据专业知识及动手能力极强,有积极进取的工作态度 .拥有极强的团队协作精神和沟通表达能力,和较好的领导和组织能力  同时具有良好的文化素质 为人正直 ,在工作中一点一滴的积累了丰富的管理知识和管理经验 ,以公司为家的精神和理念 努力为公司创造更大的价值

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学历认证

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简历完善度 90%
[ 最近登录时间:2020-11-28 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
无经验
面议
6-10年
3000-5000
无经验
3000-5000
3年
3000-5000
2年
5000-7000
1年
3000-5000
11-15年
面议
4年
面议
1年
2500-3000
无经验
面议
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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