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个人简历 (编号:8891461) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
8891461 马上交谈
性        别:
年        龄:
33
身        高:
CM
户        籍:
现居住地:
海口
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
江西经济管理职业学院
主        修:
经济管理
学        历:
本科
待遇期望:
10000-15000
电脑水平:
不懂
英        语:
个人亮点
经验丰富
有上进心
善于创新
求职意向
工作职位:
物业管理经理/主管物业设施管理人员物业维修人员
工作地点:
海口
求职状态:
发展方向:
在未来3-5时间里,我会用我所学的专业知识全力投入工作,在工作中发挥本身能力,从工作管理时发现自己存在的不足,泥补自己的缺陷,更有效的让自己的专业水平更上一步,为以后的升职和自身能力打下更坚实的基础
培训教育
2013年07月毕业
江西经济管理职业学院  本科  经济管理

技能专长
● 专业证书    物业行业项目经理职业资格证书、 消防员四级证书、电工证书 、安全生产管理证书
● 办公能力    熟练掌握Word、Excel、PPT等微软Office系列办公软件
工作经历
2018年06月 - 2020年09月(2年3个月)
海口万达广场商业管理股份有限公司/安全品质主管
工作内容:● 制度规范:建立完善的安全品质管理制度,制定广场年度安全工作方案及年度安全工作计划,撰写《体系内部审核管控》、《管理评审程序及报告》、《环境与职业健康安全组织控制程序》、《突发安全事件上报分级及流程》、《防暴恐物资配备标准及演练》、《ISO9001+ISO14001+ISO45001质量管理体系文件》等制度或报告。
● 应急演练:组织开展季度一次活动,定期开展各项应急演练,平均每半年组织安全应急演练一次,监督配合工程物业部按照集团要求完成月度、季度、年度等消防安全演练,并对演练情况作出效果评估报告。
● 设备维护:制定设备日常维护保养计划,监督消防设备设施的维护保养,保证消防设备设施的完好有效。
● 安全培训:定期组织员工进行消防安全培训,协助总经理召开安全管理会议。每季度例会安全知识培训,包括法律法规、安全操作流程、现场危险源等,加强现场员工安全意识。
● 品质提升:日常品质管理监督工作,加强品质质量体系运行控制,对环境品质进行日常巡查,包括:现场保洁、物品陈列、人员服饰、绿化,做好客户满意度评价及监督,管理评审。
● 大型活动安全管控:对广场的节假日大型活动进行安全管控,包括对舞台搭建的验收、大客流情况的安全管控、监督 各部门对舞台现场的安全品质巡检。
● 营运期施工管控:针对商户的撤场、进场、施工、验收严格把控,确保符合集团相关安全制度要求。
● 防汛物资:完成对防汛挡板的升级改造,避免暴雨台风天气时,有效防止出现地下停车场泡水现象。
离职原因:在家备考一级注册消防工程师

2017年09月 - 2018年05月(8个月)
中改院国际学术交流中心/安保主管
工作内容:● 技能培训:参加实施警卫班的业务技能培训,确保警卫人员所具备的专业知识和良好素质。
● 秩序维护:维护全院工作秩序,加强对刑事案件和治安事件的规范,保证全院员工及来院宾客的人身财产安全。
● 人员考核:下属警卫人员出勤状况,仪表仪容,行业规范,工作态度,协作精神,对每位绩效作出评估,提出奖惩意见。
离职原因:个人发展原因

2015年01月 - 2017年09月(2年8个月)
北京国瑞有限公司海口分公司(国瑞写字楼)/消防专员
工作内容:● 消防培训:组织开展消防知识宣传教育,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
● 器材维护:定期组织人员对消防器材的维护与保养。检查消防器材、设备登记备案发发现问题及时上报处理。
离职原因:个人原因

2009年12月 - 2013年12月(4年)
在部队服兵役/班长
工作内容:配合连队主官完成各项任务,带领全班完成各项工作、训练。
离职原因:退役

自我评价
● 职业背景 : 5年部队服役+5年商业项目安全品质管理工作,先后任消防员、安保主管、安全品质主管等职位。
● 专业能力:掌握物业安全方面的管理程序、方法以及技巧,拥有现场的工作经验,对安全管理体系以及消防安全管理有较良好的认知,多次组织撰写安全管理制度,安全风险分析及预防实战经验丰富。
● 安全系统建设:主导完成厨房三大系统报警模块接入消防主机及一键断电改造项目和智慧消防平台建设。 
● 职业品质:崇尚终身学习,环境安全专业知识扎实,主动学习安全管理体系、法律法规、数字化等行业知识。

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简历完善度 83%
[ 最近登录时间:2022-09-27 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
面议
6-10年
3000-5000
6-10年
面议
6-10年
面议
11-15年
3000-5000
11-15年
面议
2年
3000-5000
2年
面议
6-10年
面议
3年
面议
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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