2023年12月毕业
深圳大学  本科  人力资源管理

2021年06月毕业
广州华夏职业学院  大专  人力资源管理

已获证书:英语B级证、 计算机二级资格证、人力资源管理师三级证、中国舞蹈家协会证
技能:舞蹈、计算机、钢琴等
荣誉奖项:
1. 2020年国家励志三等奖学金；
2. 人力资源协会“优秀干部”；
3. CBD街舞大赛汕头区最佳台风奖；
4. 2019年元旦文艺晚会一等奖；
5. “谁是演说家”比赛二等奖；
6. “舞蹈青春、艺秀达人”最佳达人奖

2020年12月 - 2023年04月（2年4个月）
创赢网络科技有限公司/人事专员
工作内容：内容:
1. 负责公司各部门的招聘需求，根据岗位要求进行筛选面试等流程性工作；
2. 对接招聘渠道（BOSS、智联等）进行评估优化，对招聘成本负责；
3. 协助上级完成对公司员工培训活动的计划流程；
4. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理，建立员工人事档案；
5. 负责员工考勤数据统计，处理考勤异常问题，对接请休假手续等相关流程；
6. 定期组织公司团建活动、协助完成拓展、表彰大会、企业年会等活动工作；
7. 协助公司建立有效的绩效管理方案，完成对公司员工的绩效考核指标
业绩:
1. 每月按时完成招聘指标；
2. 参与校招项目开展高校毕业季招聘会，相关岗位入职率达90%；
3. 参与公司新项目产品开发的人才需求方案，并提供相关技能人才储备
离职原因：发展空间有限

2020年06月 - 2020年12月（6个月）
招才通信息有限公司/招聘专员
工作内容：内容:
1. 根据客户招聘需求，完成所交付的招聘工作，其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等；
2. 选择合适的招聘渠道，了解招聘费用，定期维护招聘界面；
3. 统计各招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表；
4. 按时提交工作小结，就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议；
5. 按时、准确完成上级交办的各类工作任务
业绩:
以职能岗、销售岗、制造业生产岗位为主
1.员工面试率85%
2.offer 入职率80%
3.每月按时达成招聘指标，秋招时期超额15–20%
离职原因：（实习期）

有近3年左右的人事相关工作经验，已考取人力资源管理三级证书。熟悉人力资源各模块的相关流程工作，可独立与公司各部门进行对接工作流程。亲和力强、做事效率高，希望能有更多专业上的发展机会。