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个人简历 (编号:7794174) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7794174 马上交谈
性        别:
年        龄:
36
身        高:
173CM
户        籍:
佛山市
现居住地:
佛山市
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
未婚
院        校:
西南大学
主        修:
会计学
学        历:
本科
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
精通
英        语:
CET4
个人亮点
经验丰富
口才好
人脉广泛
求职意向
工作职位:
区域销售经理
工作地点:
佛山市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
在行业资源拓展方面更多的积累。在职业中更多的拓展空间。
培训教育
2009年06月毕业
西南大学  本科  会计学

技能专长
Excel,Word,PPT,组织与协调,演讲与口才,活动策划,AutoCAD,人际关系处理,数据分析,销售技巧,计划与执行,Java,PHP,安卓开发,活动策划
工作经历
2020年07月 - 至今(3年10个月)
广东沃格智能家居有限公司/招商经理
工作内容:1.负责客户的开发、信息收集。 
2.负责客户邀约、客户接待、商务谈判、合同办理等工作。 
3.客户的签约与后期维护协调。
4.与其他部门的配合协调。
5.其他工作事项。
离职原因:个人发展。

2019年07月 - 2020年07月(1年)
佛山唐明汉家居有限公司/招商经理
工作内容:1.负责客户的开发、信息收集。 
2.负责客户邀约、客户接待、商务谈判、合同办理等工作。 
3.客户的签约与后期维护协调。
4.与其他部门的配合协调。
5.其他工作事项。
离职原因:个人发展。

2018年07月 - 2019年07月(1年)
广东皮阿诺家居艺术科学有限公司/区域经理
工作内容:1.确定负责区域新经销商的基本市场信息和目前的市场问题,带着解决问题的参与市场的解决方案。 
2.规划所在区域的 2019 年按(年/月)销售任务签单量分配计划以及回款计划。 
3.所在区域经销商的实际信息情况进行 A、B、C、D 分类。完善整个区域经销商的分类管理跟进渠道拓展规划。 
4.联系跟进经销商,对 2019 年的销售计划、团队管理、渠道开展、店面基本运作情况和规划。 
5.加强对产品的爆款、利润款、量款分类定制策略。提供经销商有策略部署的产品储备信息。 
6.部署开业活动、315 活动等相关政策物料营销策略的部署。
离职原因:个人发展。

2017年07月 - 2018年07月(1年)
广东皇派家居科技有限公司/区域经理
工作内容:一. 负责公司在每一个区域的营销发展和组织建设工作,针对若干个客户经理和当地销售代表,整个团队的职 责开发并拓展,宣传并推广公司业务!
二. 区域经理职责;
1.营销发展;
(1).不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。 
(2).在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工 作和定期评估。
(3).不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标。 
(4).亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所 辖市场生意发展。
(5).勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
2.组织建设;
(1).根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍。
 (2).努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
 (3).在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本 区域组织结构的凝聚力。
(4).根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧。
 (5).在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。
三. 区域经理工作评估标准;
1.所辖区域销量与分销水平。
2.所辖区域组织结构运作水平。
离职原因:个人发展。

2015年07月 - 2017年07月(2年)
佛山南海欧迪克五金制品有限公司/区域
工作内容:1.备取门窗相关的图册,相关公司的价格资料以及相关的政策,加盟条件,加盟的补助。 2.备取相关的料样,色卡,玻璃,名片等。 3.规划好相关的需要拜访的客户数量,获取的名片数量,完成与客户达成意向的数量。 
4.规划好建材市场开发区域的地图路线,需要达成的区域数量和时间规划。 
5.完成当天的汇报计划以及实际完成当天的工作进展汇报。 
6.完成当天的名片归类,确实的做好客户的意向规划。完成后期的更进。
离职原因:个人发展。

自我评价
极强的运营策划、组织、谈判能力,能快速的完成业务的转化。

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学历认证

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简历完善度 93%
[ 最近登录时间:2024-04-22 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
3年
7000-10000
11-15年
7000-10000
6-10年
面议
6-10年
15000-20000
6-10年
5000-7000
6-10年
5000-7000
15年以上
面议
15年以上
面议
无经验
3000-5000
6-10年
10000-15000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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