2026年01月毕业
华南师范大学  本科 人力资源管理

2019年06月毕业
中山职业技术学院  大专 物流管理

能熟悉操作运用office办公软件（Word，Excel，PPT），会计用友软件，photoshop软件基本的图片处理，活动策划，，数据分析

2022年11月 - 2024年03月（1年4个月）
江门市浩远科技有限公司/招聘培训专员
工作内容：工作描述:
●   负责发布、更新招聘信息，筛选简历，组织安排候选人面试；
●   负责开发与维护招聘渠道，与各招聘渠道保持良好的合作关系；保持与各部门的良好沟通，了解各部门的人
才需求，并在人力资源管理方面提供专业建议与日常工作支持；
●   追踪面试结果，确认双方录用意向，做好候选人入职流程管理；
●   负责收集及分析培训需求，制定年度培训计划，并组织实施；日常执行新员工入职培训，为试用期考核提供
反馈报告；
●   负责员工入职、离职手续办理、员工离职面谈数据整理分析等；
日常维护员工档案更新及用工平台备案，员工福利派发。
2021年02月 - 2022年05月（1年3个月）
江门建滔积层板有限公司/人事专员
工作内容：1、负责500人左右的考勤数据处理，薪酬绩效核算，对接发薪流程中的各部门，确保数据准确性。
2、负责月度人工成本，员工流动率统计分析
3、申报社保，公积金开户 转移
4、相关津贴（毕业生吸纳，生育津贴）的申领
5、建立人事档案并录入人事资料
6、员工劳动合同的网上备案
7、协助员工入职 离职办理
2018年07月 - 2020年12月（2年5个月）
鹤山北领供应链管理有限公司/人事文员
工作内容：1、协助人事经理按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
6、全公司奖惩手续的办理。
7、对各类材料进行签收，整理并分类归档。
8、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续、处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
9、月底对关联报表的整理并交于财政。
10、完成人事部门主管临时交托的工作。 
11、负责每月策划员工活动，文化宣传。
离职原因：个人原因

本人学习能力强,能迅速在陌生工作环境中适应融合。为人处事是抱有一定的责任心,诚信正直。