2011年07月毕业
韩山师范学院  本科  应用心理学

1、具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。
2、熟悉计算机操作，擅长office办公软件操作。
3、熟悉人力资源各大版块及行政后勤管理；
4、能流利地运用普通话、粤语、潮汕话三种语言。

2022年02月 - 至今（2年3个月）
揭阳极兔供应链管理有限公司/人事主管
工作内容：极兔速递收购百世快递国内业务后继续担任潮汕转运中心人事负责人，负责统筹管理潮汕转运中心各项人事工作：
1、区域管理人员、职能人员、一线操作人员招聘工作；
2、区域各组织梯队建设、调整、优化；
3、组织开展区域各项培训工作，促进人员发展提升；
4、企业文化打造、组织开展各项企业文化活动；
5、优化各项薪酬福利政策，激励员工；
6、劳动关系处理、职工保险申报等。
离职原因：未离职，看机会

2017年09月 - 2022年01月（4年4个月）
百世物流科技（中国）有限公司/区域人事负责人
工作内容：担任百世集团潮汕区域人事负责人，负责统筹管理潮汕区域快递、快运事业部各项人事工作：
1、区域管理人员、职能人员、一线操作人员招聘工作；
2、区域各组织梯队建设、调整、优化；
3、组织开展区域各项培训工作，促进人员发展提升；
4、企业文化打造、组织开展各项企业文化活动；
5、优化各项薪酬福利政策，激励员工；
6、劳动关系处理、职工保险申报等。
离职原因：公司被收购

2013年07月 - 2017年09月（4年2个月）
敏捷地产/区域人事行政负责人
工作内容：2013.7.12-2016.1.11负责协助敏捷地产增城莱茵花园、锦绣星辰、锦绣星河三个项目人力行政工作：
1、员工招聘、入职、离职、调动、转正等手续办理；
2、员工考勤、工资核算；
3、社保/医保/公积金/劳动年审各项业务办理；
4、项目组织架构、花名册管理；
5、月度人事预算；
6、劳动合同签订、劳动关系处理；
7、宿舍、饭堂日常管理及费用核算；
8、其他人力行政日常工作。
2016.1.12至2017.9.独立负责汕头敏捷海琴湾项目全部人力行政工作：
1、项目核心团队组建；
2、员工宿舍、营销中心、办公区租赁及管理；
3、固定资产、办公家具、办公用品申购及管理；
4、通讯固话、网络报装及日常维护；
5、饭堂筹备开设及日常运营管理；
6、项目工地生活垃圾清运工作；
7、车辆调度与日常管理；
8、销售中心开放、工地开工典礼、项目开盘等重要节点物资物料、车辆调配、人员食宿安排等后勤保障工作；
9、员工招聘、入职、离职、调动、转正等手续办理；
10、员工考勤、工资核算；
11、社保/医保/公积金/劳动年审各项业务办理；
12、项目组织架构、花名册管理；
13、月度、年度人力行政费用预算及资金计划；
14、劳动合同签订、劳动关系处理；
15、其他人力行政日常管理工作及领导安排的任务。
离职原因：回潮州发展

2011年04月 - 2013年06月（2年2个月）
广东加利申房地产集团/人事专员
工作内容：招聘：
1.协助公司网络招聘、现场招聘；
2.面试人员约见、接待、初试；
3.协助办理员工入职、离职手续；
培训：
1.负责企业培训方案的制定、实施；
2.组织企业内训、外训、新员工入职培训、拓展培训等各项培训工作；
3.各类培训效果评估、总结；
4.组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；
企业文化：
1.负责企业文化活动方案的制定、实施；
2.协助举办各种企业文化专题活动，宣导公司文化；
3.负责企业内部刊物制作，网站建设等文化宣传工作；
4.负责公司宣传栏管理工作；
5.协助年会方案制定、人员组织、节目排演、活动执行等工作；
6. 参与企业文化手册的编制和员工手册的修改印制；
其他：
1.负责员工月度考勤统计、排班等工作；
2.协助考核内容录入、核对等绩效考核工作；
3.负责人事各类文件传达、文稿拟写、费用申请、报销工作等等。

获2011、2012年度优秀通讯员三等奖；获2012年度优秀员工称号。
离职原因：转换工作环境

1、心理学专业本科毕业，持有企业人力资源管理师三级证书；
2、6年以上大型房地产开发公司及7年以上物流企业区域人力行政管理工作经验；
3、曾同时协助管理公司三个项目人力行政工作；
4、能独立管理一个区域全部人力行政工作。