2012年07月毕业
广东第二师范学院  大专  旅游管理

1.熟悉使用办公软件，打字速度块，熟练ppt的制作；
2.有较强的管理协调能力，人事招聘行政经验；
3.有较好的培训工作经验。

2013年03月 - 2017年04月（4年1个月）
百胜餐饮（广东）有限公司/资深副经理（人事招聘主管）
工作内容：工作内容：
 1）根据营运的需求，进行招募，面试评估，入职； 
2）对入职的员工进行相关培训（企业文化，相关制度，人员架构等），在职员工根据其进度进行不同的培训沟通跟进； 
3）所有人事相关资料的整理归类（入职，离职，异动等）；
 4）公司各项规章制度的执行监督，日常行政工作的管理；
 5）团队建设（员工关系活动的计划，组织和执行),举办主持公司各类活动会议；
 6）其他相关的行政人事的工作和营运相关事宜。
离职原因：个人发展

本人性格开朗热情，热爱旅游。有较强的学习能力，责任心，勇于接受新事物。
有丰富的人员管理经验，人事行政工作经验，工作效率高，抗压能力，学习能力强。在外企的一线营运部门工作，熟悉餐饮礼仪培训，经常与顾客打交道，沟通能力较强，外向热情；工作中兼顾营运与人事行政事务，人员的管理，因此有较强的抗压能力，时间管理较好；熟悉使用办公软件（PPT，excel等）；经常组织员工活动，月度会议，员工大会等，团队建设能力良好。