2021年01月毕业
广东理工学院  大专  人力资源管理

招聘、培训、劳动关系

2021年05月 - 2023年05月（2年）
广东亿科不锈钢制品有限公司/行政经理
工作内容：负责人员招聘、入职、培训、离职、宿舍、饭堂、保安、绿化、卫生、安全、iso、5s、车辆管理等
离职原因：个人原因

2018年07月 - 2021年03月（2年8个月）
江门市引球照明有限公司/行政经理
工作内容：1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2.负责制定行政管理规章制度及督促、捡查制度的贯彻执行。
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
4.起草及归档公司相关文件。
5.管理公司重要资质证件。
6.组织好来客接待和相关的外联工作。
7.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
8.协调公司内部行政人事等工作。
9.负责工伤、劳动纠纷等。
10.公司的绩效组建。
2017年12月 - 2018年07月（7个月）
华堡钢具/总经理助理
工作内容：负责行政部和公司全面工作。
离职原因：私人原因

2016年03月 - 2017年11月（1年8个月）
江门市信旭五金工艺制品有限公司/行政经理
工作内容：1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2.负责制定行政管理规章制度及督促、捡查制度的贯彻执行。
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
4.起草及归档公司相关文件。
5.管理公司重要资质证件。
6.组织好来客接待和相关的外联工作。
7.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
8.协调公司内部行政人事等工作。
9.对控制成本的方法提出建议。
离职原因：还在职

2015年03月 - 2015年12月（9个月）
江门市正企光电/人力资源副总
工作内容：1.负责总公司的前期招聘工作。
2.负责总公司跟子公司人力资源部的培训工作。
3.起草及归档公司相关文件。
4.组织好来客接待和相关外联工作。
5.对控制成本的方法提出建议。

离职原因：搬公司

2010年06月 - 2012年08月（2年2个月）
百艺灯饰五金工艺制品有限公司/行政经理
工作内容：主要系负责后勤工作。
离职原因：家事

2009年03月 - 2010年04月（1年1个月）
凯德金属制品有限公司/企管课长
工作内容：后勤，外联。
离职原因：私人原因

2004年04月 - 2007年01月（2年9个月）
聚成企业管理顾问有限公司/行政主管
工作内容：后勤
离职原因：私人原因

求职意向：行政、人力资源主管、经理、行政总监、办公室主管等职位
行政管理专业，从事人力资源工作已有20年，有较强责任心、计划力和执行力，有较好的管理理念和实践经验，能发现、控制和处理公司运行中的一切问题且有一定的人缘关系……特别擅长人力资源六大模块中的招聘/培训等??执行力强。且有6S现场管理经验。对绩效考核体系、培训晋升及薪酬激励机制及企业文化建设实施有深入了解和丰富的实操经验。有（公司）老板需要这样敬业/专业需求人才的可联系。