2008年07月毕业
江门职业技术学院  大专  数学教育

1、熟悉办公室OFFICE软件；
2、熟悉各种（IC卡、指纹、面部）识别考勤系统；
3、熟练运用PPT进行员工培训；
4、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）运作；
5、熟悉行政管理：保安、食堂、宿舍、工伤、消防、行政采购、行政预算与控制，固定资产管理、企业文化推广等；
6、能独立编写、推行厂规厂纪及人事行政规章制度；
7、熟悉企业管理；
8、拥有初级教师资格证、食品安全管理员证（中级）、C1E驾驶执照等证件。

2019年07月 - 2024年03月（4年8个月）
江门市丰诚餐饮管理有限公司/办公室主任
工作内容：1、建立人力资源管理程序，制定、完善公司各项管理制度；   
2、负责人力资源规划、招聘需求，培训计划，薪酬福利、绩效管理、员工关系等人事工作；   
3、控制管理费用、建立各项行政费用的台帐，并制定相关监督机制；   
4、负责公司办公用品采购；
5、负责公司餐饮食品卫生安全；
6、负责业务扩展和客服维护工作；
离职原因：协商解除劳动关系

2019年02月 - 2019年10月（8个月）
惠食拼屋/自主创业
工作内容：店铺位于江边里（即九中街），从选铺、装修、铺货、开店自行解决处理。
消费群体主要针对学生群体。
主要经营：进口软糖零食，包装零食，进口积木玩具，和出口拼图等等。
离职原因：生意难做

2018年06月 - 2018年12月（6个月）
江门市春秋国际旅行社育德营业部/客服销售
工作内容：1、负责解释客人咨询；
2、向客人推介合适的旅游线路产品，满足客户需求；
3、完成报名手续程序。
离职原因：育德门店关闭

2018年01月 - 2018年05月（4个月）
广东色色婚纱摄影有限公司/人事经理
工作内容：处理公司日常办公事务。
离职原因：拖欠工资

2016年01月 - 2017年09月（1年8个月）
江门市活力飞扬健康咨询管理有限公司/行政人事专员
工作内容：1、建立人力资源管理程序，制定、完善公司各项管理制度；   
2、负责人力资源规划、招聘需求，培训计划，薪酬福利、绩效管理、员工关系等人事工作；   
3、控制管理费用、建立各项行政费用的台帐，并制定相关监督机制；   
4、负责公司物料采购；
5、管理公司各门店维修事情；
6、跟进新店工程装修；
7、协调门店活动开展。
离职原因：拖欠工资

2014年07月 - 2015年08月（1年1个月）
开平太平洋绝缘材料有限公司（建滔化工集团旗下公司）/行政人事主任Ⅲ
工作内容：1、建立人力资源管理程序，制定、完善公司各项管理制度；   
2、负责人力资源规划、招聘需求，培训计划，薪酬福利、绩效管理、员工关系等人事工作；   
3、控制管理费用、建立各项行政费用的台帐，并制定相关监督机制；   
4、负责公司生产安全及职业健康管理方面的工伤，包括开展安全培训、安全检查、整改。
离职原因：家庭原因

2008年05月 - 2014年07月（6年2个月）
建滔化工集团（江门）/行政人事主任
工作内容：1、制定人力资源招聘计划，招聘适合公司发展的人才；   
2、负责新员工入职、培训、签订合同以及绩效评估等工作；   
3、跟进公司7S安全的检查、评估、完善等工作；   
4、协助经理处理员工关系、员工工伤以及组织员工活动；
离职原因：集团内部调升

本人性格开朗，为人友善，待人诚恳，工作经验丰富，有多年的行政人事工作经验，能够积极主动的完成上级下达的工作及任务，对工作认真负责，敢于面对困难与挑战，善于与人沟通，有良好的人际关系和团队精神。