1994年07月毕业
宜春职业技术学院  大专  数控技术

2006年06月毕业
亚太人力资源培训  大专  计划管理与目标管理

2012年09月毕业
佛山市公安消防局  大专  消防安全知识培训

2012年11月毕业
尚德教育科技  大专  人力资源管理

2017年10月毕业
佛山市博思管理咨询有限公司  大专  iso9001：2015内审员教程

职业技能：本人对钣金加工与模具制作有丰富的经验，对钣金加工的剪、折、冲、焊、卷和模具制作的车、铣、刨、磨、钻都很了解，对生产现场管理的品质、安全、效率、交期，及5s管理基础都有实际性的工作体会。在此工作时间内，也曾参加过一些培训：电脑cad制图及有图纸分解能力、办公室管理软件应用。品质决定成败、iso9000内审员教程，消防安全员、人力资源二级管理师，HR实操经理人实训，计划管理与目标管理和策略。执行力是如何产生的、怎样做好一个班组长、产品销售及管理组织架构；再是熟悉珠三角路线，有10多年的驾驶经验，对五金市场项情及采购流程熟悉，（有摩托车及B牌驾驶证）。熟悉各类验厂（社会责任，质量，反恐）等，喜欢打篮球、乒乓球、羽毛球、台球,下象棋等爱好,

2017年08月 - 至今（6年9个月）
协丰物业管理有限公司/质量薪酬绩效体系主管/专员
工作内容：负责协助三地集团副总对顺德分公司质量管理体系运行及公司薪酬绩效推行。（此公司是服务日本矢崎汽配厂约4500多人的物业公司，其中包括：人力招聘，绿化、行政宿舍后期保障，餐饮食堂，生产车间承包管理及配套加工厂工装治具制作及工程水电维修及工程承包建设等服务）
2015年05月 - 2017年07月（2年2个月）
佛山市高德厨卫科技制品有限公司/ 厂长
工作内容：1.协助总经理建立ISO 9001、 IS014001国际质量体系制度，
2.协助总经理落实质量体系推行工作，并不断提出监督和改善意见。
3.负责改善全公司之品质管理工作并提升整个组织人员的客户需求意识
4.确保品质政策品质目标为全公司各阶层人员所了解，而且能与品质系统相结合
5.负责召集管理审查会议的召开、会议记录。
6.负责对生产、技术部、品质、人事行政四大部门工作要求的督导与监查.
7.熟悉各类验厂（社会责任，质量，反恐）等
2009年10月 - 2015年08月（5年10个月）
捷斯特维诺五金有限公司/人事行政经理
工作内容：1、人员配置分析、招聘；
2、人员培训：厂规厂纪、安全生产、5S、质量体系基础知识、公司产品追潮管理、质量意识等入职培训。针对各层人员选择性申请对口项目外训，提高团队任职素质。
3、员工绩效评估:跟进员工思想沟通、了解岗位技能熟练度、听取员工的建议、做出客观的评价激励员工高热情工作；
4、人员储备：考核优秀员工，重点培训，建立公平合理的员工学习、晋升机会和空间，给公司储备可靠的后备人才。
5、推行5S、早会、合理化建议、厂规厂纪各项管理制度；
6、负责公司ISO9001:2008体系的良性运行与年度监督审核事宜：7、2008年新《劳动法》实施后，公司内采取措施应对：薪酬结构改革、劳动合同拟定并全员签订、修正相关厂规厂纪以窥避法律风险等；
8、以理服人方式处理员工内部纠纷、组织各项活动丰富员工业余生活：设置阅览室、体育活动室、组织外出旅游、厂内拔河、篮球比赛等；
9、负责对外事务：保险、工伤、劳务纠纷等；
10、常与总经理讨论分析公司的用人现状是否合理；
11、完成公司交待的其他临时事务；
12、食堂、宿舍、保安的管理；
13.协助管理者代表负责ISO推行工作，监督其持续改进
2008年03月 - 2009年09月（1年6个月）
盈特金属塑料有限公司/ PMC主管
工作内容：本人负责生产计划的编制,制定月计划、周计划、日出货计划。排产计划，物料计划。利用ＥＲＰ系统审核生产库存和生产日报表，合理地控制生产进度的跟进与定期开生产调度会。解决影响生产计划完成的一切因素。  
离职原因：  正常离职,想创业但后知道创业不是一件很简单的事  
顺德格蓝特不锈钢设备有限公司 （2005年3月 ~ 2008年2月） 
公司性质：  私营民营企业  行业类别：  生产制造加工  
担任职位：  生产厂长  薪资水平：  保密  
刚进厂第一年工作：PMC计划采购主管,后期兼职PMC主管及生产主管兼生产厂长。 1、按业务图纸报价，分析工艺并制定出物料清单。 2、接业务通知单后审查仓库库存制定出物料采购计划申请单交总经理审批准后并杀价、比价、评价的按时采购物料到位或者说跟催采购按质按量按价地采购。 3、下达生产计划和生产任务给生产各部门，并对人员调配、生产品质、进度、5S、安全及交期的完成等进行监督，同时也和生产各部门制定合理工序单价。 4、定期召开生产协调会解决影响生产计划的一切因素。 
离职原因：正常离职,想创业但后知道创业不是一件很简单的事

2003年11月 - 2004年12月（1年1个月）
佛山市顺德怡辉空调设备有限公司/ 采购员
工作内容：主要五金类原材料和电器配件及车间辅材申购和外协加工等。 1. 寻找合格供应商杀价比价估价。 2．供应商材料样板的品质初步确认，材料样办的初期制作与更改。 3．建立合格供应商名册。 4．开发新供应商，替代材料的搜寻。 5．采购计划进度的跟催。 6．与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。 7．与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。 8．与供应商对账好给财务开月结支票．
离职原因：正常离职

1999年07月 - 2003年10月（4年3个月）
佛山惠洋喷涂有限公司 /钣金师傅/模具工
工作内容：对钣金加工的剪、折、冲、焊、卷和模具制作的车、铣、刨、磨、钻都很了解，有亲身经验!,负责产品的展开,画线.开料,冲压装模,折弯等技术工作
离职原因：正常离职

本人对工作积极主动、认真负责、勤劳务实、爱岗敬业、勇于创新，能存受高强度的工作压力，从事十多年从事生产管理和人力资源管理的工作经验，有较强的组织、协调和沟通能力，熟悉制造型企业各部门管理流程及编制；有管理企业单位办公室和行政人力部门的实操经验及策划企业文化、中型文艺晚会和各类庆典活动等工作经验。曾在几家五金工厂从事过谦虚的钣金学徒、毫无保守的钣金师傅。也是因为我的这种积极、谦虚的工作心态，取得上司的信任和认可，给我多次晋升的机会：从钣金师傅到生产计划采购/调度、生产厂长，人事行政经理协助集团副总推行质量管理体及薪酬绩效体系。,。为了工作的需要和上司的安排，兼职过ISO内审员,仓库主管、品质管理、业务报价等相关工作。
  在一家公司6年里,应聘生产管理职位进来马上就转行到人事管理工作,通过自己不断地跟一些高资深人事朋友圈学习,同时也参加了人力二级管理师的专业理论培训和实战训练,以及每天进入三茅人力资网打卡学习,已是三茅网学习平台副总监级别，同时各公司在我们的努力下通过了ISO9001认证,都已走向正规化管理模式.