2007年07月毕业
邕江大学(南宁学院)  大专  企业管理

  善于沟通、具有良好的团队合作能力和人际交往能力；

  有较强的口头表达能力以及组织协调能力；

  具有清晰的罗辑思维能力和良好的分析处理突发问题的能力；

  具备数据分析及阅读、查找、搜集、整理资料的能力；

  熟练常用办公软件。

2017年02月 - 至今（7年3个月）
广西龙锦投资有限公司/人事行政主管
工作内容：1.人事日常管理；
2.组织招聘和培训；
3.起草有关人事、薪酬、考核、培训管理制度和工作流程；
4.劳动关系管理；
5.绩效、薪酬核算及人事档案管理；
6.人事相关数据的统计与分析；
7.组织开展企业文化活动;
8.名片及单据印刷；
9.办公耗材及设备采购；
10.固定资产管理；
11.公司网站、微信公众号及钉钉软件管理；
12.饭堂管理；
13.租赁及水电管理。
2013年10月 - 2017年01月（3年3个月）
广西鱿口福贸易有限公司/人事主管
工作内容：1.起草与修订人事管理制度和工作流程；
2.根据用人部门需求及编制情况，组织开展招聘和培训工作；
3.对公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、完善及实施；
4.制定绩效管理体系，设计绩效考核工具；
5.社会保险及行政工作。
2008年09月 - 2013年06月（4年9个月）
广西现代联华投资有限公司/人事专员
工作内容：1.集团总部人员招聘、社会保险管理及行政人事总监下达的临时任务；
2.调往金满地国际大酒店接替人事经理工作。工作内容包括：招聘与培训、考勤工资核算、社会保险、员工转正考核、活动策划、绩效面谈与考核、薪酬等级考核、奖项评比、档案管理。

稳重，待人热情；时间观念强，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；具有较强的适应能力、原则性，工作积极配合。