2015年07月毕业
广东科学技术职业学院  大专  行政管理

1、在大公司和初创型企业工作过，有较强的学习能力和抗压能力；
2、有较丰富人力资源经验和不断累计的管理层经验；
3、对工作严谨、细心、负责，自律且认真，得到领导的认可。

2019年03月 - 至今（5年2个月）
Galitech(港澳企业)/人事行政主管
工作内容：1、统筹公司事务，做好公司整体计划和安排，及时和老板进行沟通；
2、定制公司各项规章制度，监督管理调整；
3、安排公司人事事务性工作：招聘、入职、转正、离职等手续办理；
2、薪酬福利：统计考勤情况，完成员工考勤表及其他福利发放；
3、绩效：新员工入职跟踪及考核跟踪；
4、负责公司行政工作包括采购等；
5、遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表；
6、公司日常用品、设计材料的采购安排；
7、协助领导完成公司行政事务工作、内部日常事务和领导交代的其它工作；
8、协助执行公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
2018年02月 - 2019年02月（1年）
澳门AIA友邦保险/人事行政专员
工作内容：1、负责每周、每月、每季区域报告
2、人力资源招聘及人员入离职
3、区域活动协助
4、活动海报、简介、视频剪辑和制作
5、业绩数据报表的分析整理
6、培训课程的安排
……
2015年03月 - 2017年10月（2年7个月）
百度外卖珠海分公司/人事专员及总经理助理
工作内容：1、负责办公室的全面工作，作好总经理的参谋助手，起到承上啓下的作用，认真做到全方位服务；
2、负责具体管理工作的佈置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理；
4、协助总经理调査硏究、瞭解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发佈。包括会议的召集及会议记录，会议事项进度的跟进；
6、做好公司内部的数据整理分析并彙报总经理；
7、负责内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时彙报、处理；
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，提醒工作日程；
9、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；
10、完成公司人力资源的日常招聘工作；完善公司绩效及考核制度。
离职原因：公司变动

1、在大公司和初创型企业工作过，有较强的学习能力和抗压能力；
2、有较丰富人力资源经验和不断累计的管理层经验；
3、对工作严谨、细心、负责，自律且认真，得到领导的认可。