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2013年07月 - 2017年01月（3年6个月）
广东凯迪集团/总经理助理兼商品经理
工作内容：总经理助理：协助总经理完成内部管理工作、业务管理工作、外部联络。参与企业文化建设。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、跟进研发进度、生产进度、销售发货、回款进度总结汇总并汇报总经理。
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
9、负责保管使用企业图章和介绍信。
10、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
11、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
商品经理：
1、 各区域补配货根据门店的基础保证金审核批复
2、 了解前日发货、物流情况（补货、新店配货）
3、 了解门店前日销售指标完成情况（销售金额及数量、指标排行）
4、 对于门店销售异常的客户，统筹做出相应的处理对策并总结汇报于上级领导
5、 OA单据审核处理及分成返利审核校对
6、 每日日报填写、商品销售、客户反馈汇总、商品畅滞销总结（区域分析）
7、 总部仓库进销存、终端门店进销存统筹商品结构（品类、年份、价格）
8、 门店应季产品滞、销、存分析汇总与解决方案
9、 统筹总仓及店铺商品配置
10、 统筹各区域活动商品定价及调整
11、 店铺每日销售回款催收及总结
12、 供应链（外协）的业务对接
13、 竞争品牌产品竞争力收集并提交研发部
14、 协助上级领导新模式内部人员协调组织管理及绩效考核管理
15、 临时事项处理及完成上级领导交办事项


离职原因：个人原因

2011年11月 - 2013年07月（1年8个月）
亿腾婴之都婴幼服饰/销售助理
工作内容：（1）负责订货会的前后事宜，负责客户订单的整理。
                （2）客户的开户
                （3）及时准确的处理客户订单，安排发货，并对此过程中的异常状况进行跟踪处理。 
                （4（及时准确的处理所负责区域发生的各种退换/换货等相关工作。 
                （5）及时准确核算客户的合同返利/奖励。
                （6）及时准确处理客诉处理。
                （7）整理并分类保管各经销商的合同，各办事处申请文函。
                （8）及时准确的对所负责区域客户资料更新维护，确保资料的完整性及时性，工作期间多次参加参与公司大型的订货会。
离职原因：自觉发展受限，想有更宽更高的发展平台。

2009年01月 - 2011年10月（2年9个月）
鹰王箱包公司/总经理助理
工作内容：处理公司日常的各项工作和事务，协助总经理进行对外联络与接待，协调公司领导之间职能部门之间的工作关系，督促催办公司各重点工作的完成，负责搞好总经理日常工作安排和行政事务。做好公司应该的保密工作。
离职原因：因个人原因

本人在工作方面，工作经验丰富，责任心强，工作态度认真负，积极向上、善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精神，适应力强。 本人拥有多年的销售经验以及客户的管理经验；以人为本，以事为先，做到与客户友好沟通；极强的自觉性和办事原则，更好的协调各部门办事，及时恰当的安排办事处的所有办公行政事宜；性格温和，与同事相处融洽。