1.2002年到2004年在邳州一中就读高级中学，期间成绩及品德均非常优良。

2.在日资企业里，公司内部组织的专业内衣管理、缝制知识培训。

3.在霞黛芳公司时，内部人力资源部对沟通技巧与目标实施方面的专业培训。

4.其它公司派出的团队能力训练。

1.对调整型文胸、裤头、吊裙和束身系列内衣的制板、缝制、质检和包装流程及过程中常见的问题都非常了解，并可以很好的预测与解决此类问题的发生，做到未雨绸缪。

2.可以合理地做好生产车间的近期和远期的生产计划并按照计划执行。

3.创建规范、合理的缝制生产车间的操作流程，合理调配各生产班组及各下属管理人员与基层员工。

4.对二线和三线品牌的品质控制有专业的实际操作经验。

5.标准内衣样板的制作。

6.善于沟通，能做好本部门内部的一切协调工作。

时  间：2005年1月2007年1月
公司名称：欧莉雅娜（厦门）服饰有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：样板工、领班
工作描述：
1.样板工：负责打板师开发的新样板的制作和套码板的试板与制作，并为打板师提供纸样的实际问题。
2.领班：按照缝制课长分配的月计划任务，统一协调各车工、储干的日工作，制定每个下属当日的工序产量，解决其遇到的一切问题并监督当日产能的完成，每天开早会宣传公司的思想传播，并适度表扬、鼓励员工，做到员工潜能的最大化开拓。按照工标准工艺执行一切生产事宜，控制生产过程中的品质，控制好次品和返工数据比例。按照制单用量控制各种材料的用量。做好6s工作的推行与宣传。按iso标准流程操作各项工作。
离职原因：好友介绍来汕头发展
时  间：2008年1月2010年12月
公司名称：广东霞黛芳内衣有限公司（二线品牌）
公司性质：民营企业
担任职位：领班
工作描述：
同上（在职期间，e班的产量与人员稳定性均具上等水平的班组行列）
离职原因：向上发展
时  间：2011年1月2012年4月
公司名称：汕头曼妮芬服装有限公司
公司性质：股份制企业
担任职位：车板工
工作描述：
同上。
离职原因：到其它公司任职
时  间：2012年7月2014年1月
公司名称：汕头伊姿韵服饰有限公司
公司性质：民营企业
担任职位：质检包装部主管
工作描述：
1.负责与南海设计 部的一切技术对接，并提出良性建议。
2.负责组织各新款及委内加工的产前会的召开，并确定品质标准。
3.对缝制车间质量的协助巡查与技术解决。
4.对各班组质检员（fqc）的技术培训，与品质文化传播。
5.协调缝制车间与质检包装的工作衔接。
6.对质检部及包装车间的6s管理推动。
7.对各种进出数据管理，做到数据精细。
离职原因：暂未离职

1.12年在正规公司（日资企业、二线品牌霞黛芳和一线品牌曼妮芬）从事内衣系列产品的缝制工作，对各种文胸、裤头，吊裙束身衣系列的产品制造过程非常的精通。

2.由基层做起，经公司连续提拔一直做到主管职务，对板房样板缝制、缝制车间产品生产和质检检验过程的整体流程非常熟悉，可以很好的跟生产有关的相关下属职能部门如裁剪车间、质检车间和包装车间做好沟通并统一协调，70%的精力以缝制车间效益和质量为主，30%精力用以与其它车间做好相关协调工作，推动生产部整体向上发展。

3.为人真诚，惯于学习与培训，能够真诚的站在公司与员工的立场上做最好的平衡，便于公司与员工的互动与共赢，促进公司人力资源发展。

4.专业的品牌内衣品质控制流程。

5.对员工思想传播、6S管理推行及企业文化的发展有比较深的了解。

6.对车间物料控制、标准用量确定及员工效率与用工成本的综合成本控制方面非常熟悉。

7.目标清晰，永远支持公司的各种大方向方面的决策，并用心做到最好。

8.对生产计划和数据管理比较清晰和敏感，更容易辅助生产部经理或生产总监做好整体规划与数据分析。