1998年06月毕业
广州暨南大学  大专  国际企业管理

2000年08月毕业
佛山劳动局  大专  会计从业资格证

2003年08月毕业
佛山党校  大专  计算机应用能力

2009年06月毕业
佛山劳动保障局  大专  劳动保障培训

2015年11月毕业
佛山人力资源与社会保障局  大专  人力资源培训

1995年06月毕业
佛山四中  高中  高中毕业

1、普通话、粤语流利；
2、学习能力、协作能力、沟通能力都强，为人细心，待人诚恳；
3、工作认真细心，责任心强，刻苦耐劳；
4、熟练操作各种办公软件（PPT\Word\Excel\Win\WPS),使用Internet各项功能，熟悉金蝶K3和用友等财务软件，熟练使用各种办公器材；
5、熟悉劳动法，熟练行政与人事工作。

2018年04月 - 2020年06月（2年2个月）
广东海特高新材料有限公司/行政人资主管/人力资源经理
工作内容：1、根据公司的发展战略及规划，完成了公司的组织结构表。
2、通过做员工工作调研，确定了每位员工的工作内容及岗位职责（岗位说明书）——每个岗位的KPI——制定了绩效考核薪酬福利方案，并严格实施。
3、根据公司的发展需要，定编定员，制定招聘计划，招聘到合适的人才（如工程师等）。
4、办理员工的入职、离职、调岗、培训、职称认定、生育津贴、员工合同、员工档案管理、优秀员工评选等事宜。
5、申请公司的政府优惠补贴，如稳岗补贴等。
6、疫情期间协助采购购买防疫物资，办理企业复工申请，配合政府做好八个一的防疫工作等。
7、协助销售部门进行考核，并督促销售人员，优胜劣汰。
8、其他行政人事之类的工作。
2016年11月 - 2018年02月（1年3个月）
佛山市天与时互联网科技有限公司/行政人事/运营总监
工作内容：行政人事工作（制定公司制度，招聘，员工离入职，培训，人员分配，薪酬绩效考核管理，工资核算等），亚马逊运营部门管理。
离职原因：公司搬迁

2015年09月 - 2016年04月（7个月）
佛山聚和祥营养健康咨询有限公司/人事主管
工作内容：1）公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行；2）协助总经理搞好各部门之间的综合协调，沟通公司内外联系；3）公司企业文化建设；4）根据公司情况与各部门进行人力资源规划、招聘配置、培训（开发）（包括办理人员的入离职办理）、；5）根据公司的工资薪酬福利制度、进行绩效、薪酬福利管理，统计考勤核算工资；6）劳动合同、员工档案管理；7）组织员工参加聚餐、会议、培训、拓展、旅游、年会等活动。8）还有其他行政人事等诸多工作。
2008年06月 - 2015年09月（7年3个月）
佛山市中海联贸易有限公司/行政人资部主任
工作内容：负责行政人事工作：1）公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行；2）协助总经理搞好各部门之间的综合协调，沟通公司内外联系；3）公司企业文化建设；4）根据公司情况与各部门进行人力资源规划、招聘配置、培训（开发）（包括办理人员的入离职办理）、；5）制订工资薪酬福利制度、进行绩效、薪酬福利管理，统计考勤核算工资；6）负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、办公室安全卫生绿化、车辆管理、员工食堂、员工宿舍的管理工作；7）公司固定资产管理；8）公司证件、劳动合同、员工档案管理；9）组织员工参加聚餐、体检、会议、培训、拓展、旅游、年会、运动会、比赛等活动。10）还有其他行政人事等诸多工作。
离职原因：生孩子

2006年11月 - 2007年08月（9个月）
佛山尊贤行有限公司
工作内容：出纳、文员
1999年04月 - 2006年06月（7年2个月）
淄博福禄新型材料有限公司佛山分公司
工作内容： 财务、人事\行政主管
离职原因：化工行业

1）学习能力强，能迅速适应新的环境，掌握工作方法和技巧；
2）协作能力强，善于调动员工的积极性，充分发挥团队精神，合理安排，快速圆满地完成工作任务；
3）沟通能力强,掌握一定的沟通技巧,具亲和力,与人良好沟通并很快取得共识,待人热忱有礼,乐于助人也知人善用;
4）工作积极认真细心,责任心强,有上进心;
5）熟练操作各种办公软件、使用互联网各项功能;
６）对经济法及ISO认证均有一定的了解，熟悉劳动法、人力资源管理的6大模块和行政工作的各个流程；
7）熟练办理公司的注册、变更及各类公司资料的年审等；
8）善于倾听。