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个人简历 (编号:3158068) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
3158068 马上交谈
性        别:
年        龄:
42
身        高:
CM
户        籍:
现居住地:
佛山市
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
未婚
院        校:
广州华商职业学院
主        修:
工商企业管理
学        历:
大专
待遇期望:
10000-15000
电脑水平:
精通
英        语:
求职意向
工作职位:
物控经理/主管生产经理/主管PMC工程师
工作地点:
佛山市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
1. 精益生产:通过学习和实践,从设备改良、模具治具改良、包装容器改良,5S改善等实现精益生产。
2. 工厂管理:从架构、职能、规划、程序、规范、流程、制度、实施等完善公司的管理。
3,健康管理:从饮食,营养,心理,睡眠,运动等管理,达到健康的目的。
培训教育
2025年06月毕业
广州华商职业学院  大专· 非全日制 工商企业管理

2001年07月毕业
江西省赣州地区南康职业学校  中专 电子电器

技能专长
1、20多年的工厂工作经验,熟练掌握工厂整体运作流程。
2、多年的ERP系统及Office办公软件使用经验,熟练掌握ERP系统运作流程。
3、曾在五金/塑料/喷塑/色母/木工等工厂工作过,了解相关生产工艺。
4、在公司担任多年的生产、计划、物控、仓储等工作,熟练掌握供应链管理。
5、在外资、民营等不同性质的企业工作过,熟悉不同类型的公司运作模式。
6、善于仓库以及车间规划,熟悉改善提案、6S管理、PDCA管理手法。
7,有C1驾照,6年小型轿车驾驶经验。
8,会使用电动叉车,柴油叉车。
9,通过健康管理师培训并获得健康管理师高级证书。
工作经历
2021年08月 - 2024年01月(2年5个月)
广东皆联科技有限公司/PMC主任
工作内容:1.   PMC部组织架构修订以及相关岗位职责。
2.   PMC部程序文件、工作流程编写与审核。
3.   PMC部人员需求计划/招聘面试/培训/人员管理与考核。
4.   公司会议的参与本部门会议主导。
5.   仓库规划与包装车间规划。
6.   货期评估与协调,生产计划、物料需求计划。
7.   生产跟进与协调,异常问题的跟进与处理。
8.   仓库管理(进仓/出仓/库存/盘点/单据/账务等管理)。
9.   呆滞料分析/整理/处理记录。
10.   包装车间生产安排/协调。
11.ERP(用友U8)系统维护(BOM/MRP/生产订单/采购入库/材料出库/产成品入库/销售出库)。
2015年05月 - 2018年12月(3年7个月)
佛山市南海区居宜轩金属塑料制品有限公司/生产经理
工作内容:1.         修订组织架构以及工作职责。
2.         程序文件、工作流程编写与审批,制度的订立与修改。
3.         人员招聘、培训、管理与考核。
4.         公司活动规划与组织。
5.         公司会议的参与与主导。
6.         仓库规划与车间规划。
7.         货期评估与协调,生产计划、物料计划总调度。
8.         生产跟进与协调,异常问题的跟进与处理。
9.         设备负荷与产能分析。
10.         ERP系统流程整理与维护。
11.         库存管理、分析、总结。
12.         数据整理与分析,工作总结、分析与改进。
2008年06月 - 2009年12月(1年6个月)
高木汽车部件(佛山)有限公司/生管/物控
工作内容:1.销售订单交期评审。
2.制定出货计划,并跟进执行。
3.设定产品安全库存,并定期调整。
4.制定生产计划,并跟进执行。
5.生产异常问题的推动处理。
6.设定物料安全库存,并定期调整。
7.物料ABC分析分类。
8.制定物料需求计划,并跟进执行。
9.物料交货异常问题的推动处理。
10.呆滞料分析与处理跟进。
11.各类报表统计与提交。
12.工作总结与分析以及汇报。
2001年07月 - 2008年06月(6年11个月)
汉达精密(顺德)电子科技有限公司/仓管员、生管员
工作内容:一、仓管:1.仓库区域规划标示。2.物料收发存管理。3.呆滞物料提供与处理。4.先进先出管理。5.物料盘点。
二、生管:1.销售订单评审。2.生产计划制定。3.生产进度跟进及异常处理。4.计划达成率统计。5.缺料报表制定。6.产能分析。7.库存控制。8.呆滞成品半成品分析处理。
自我评价
诚实、有责任心、乐于助人、思路清晰、处事有条理、心态端正、计划性强,分析能力强,沟通能力强,对数据敏感,做事有原则,有方法。

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 92%
[ 最近登录时间:2024-05-18 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
面议
11-15年
10000-15000
5年
10000-15000
5年
面议
6-10年
面议
15年以上
5000-7000
11-15年
5000-7000
5年
7000-10000
5年
面议
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