2024年03月毕业
国家开放大学（中央广播电视大学）  本科· 非全日制 工商管理
1、2002年9月至2004年7月  广东广播电视大学  工商管理专业   学历：大专
2、2010年9月至2012年7月  中央广播电视大学  工商管理专业   学历：本科
3、2012年9月至2014年7月  中央广播电视大学   法学   专业   学历：本科

1. 工商管理和法学 双本科毕业
2.  熟练的电脑技能、良好的粤语和普通话技能、持有C1和E 驾照
3、熟悉内外客户的验厂要求如： ISO9001、ROSH、IKEA 、SA8000 、环境环保要求、安全生产标准化等
4、能独立管理部门的工作和开展专项的项目

2013年07月 - 2023年11月（10年4个月）
广东威铝铝业股份有限公司/行政课长
工作内容：在广东威铝工作的十年里，是一个学习、适应、调整的过程。经历了由400人规模发展到1000人规模的历程，也经历了由旧工厂搬迁到新工厂的过程，我将从两大部分描述工作经历：
第一部份  旧工厂：
1、负责人员的招聘、招聘渠道的开发、合作院校的维护。按照规划，收集公司人员增补情况编制招聘计划，实施人员的面试和录用。其中包括员工面试时测试和筛选。定制和准备招聘需要的宣传资料和材料。不限于网上发布招聘信息和内部介绍，还进行需要路招和校招，将招聘的进度形成日常工作的报表，完善相应的流程和制度化。
2、汇总各部门的年度培训计划，落实培训的工作和收集培训后的资料，跟踪发布培训的进度。
   因其他文员有意向从事招聘和培训方面的工作，一年后调整到行政后勤的工作。一年的招聘工作中建立了两2家校企合作单位。止于2023年时，车间的班组长、文员、技术员、品管等还有一部分是当年负责招聘时进来一直还在岗位上。
3、行政方面：员工手册的编写、行政制度的编辑和执行。宿舍、食堂、保安、清洁、后勤、接待和固定资产管理。
   这个时期勤快、灵活有责任当担就能把工作完成。也是目前大多数行政工作的模式和状态。

第二部分 新工厂：
2016年迎来新厂房的落成和搬迁，公司称之为二次创业，首要面对的问题是在现有的人员条件下如何面对一个扩容3倍的责任区域和2倍人员涌进。
1、工作模式的转变：
   由原来400人短期内增加到800人，到后面的1000人。这个时候不是个人勤快、灵活自身管理水平高低就能处理得倍量的工作，而需要团队补位。工作实际效果：由外包清洁到收回管理，清洁队多年被评为优秀班组。
2、结果导向：
从结果导向延伸过程中执行，负责工会日常工作中，连续多年被评为优秀工会。
3、浮动目标：
部门绩效考核中，实行浮动目标考核，更加关注各部门的需求，做好相应的行政后勤配套服务。实际工作：生产旺季和淡季，对应的食堂管理和宿管管理的标准和执行的力度，有张驰。节假日前后和平常中的清洁队工作频率有区别。
4、后勤保障及日常行政事务（办公环境及设备维护、办公用品和工衣采购及管理、绿化的管理、安全环保、工伤的处理、保险的理赔、公共物品的维护、固定资产管理等等方面）
5、满足外内客户和单位检查所需要第三资质检查报告和支持性文件。
 
  工作感悟：工作专业知识占20%，工作者的责任担当占30%，留40%时间来执行，用10%来总结。也感谢公司十年来教会了工作中的精而专。标杆企业是从日常工作中点滴汇聚而成。
2008年07月 - 2013年06月（4年11个月）
江门市正科金属制品有限公司/行政科长
工作内容：1、按照ISO 9001质量管理体系结合公司实际情况，建立组织结构，明确部门职责，组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作招聘人员配置合适的工作，做好员工的三级培训。
2、协调各部门的工作行为，建立流程化，使工作流程简化，实现共同的业务战略目标；
3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保管理渠道畅通，建立良好办公环境；
4、负责组织各部门的信息汇总，负责日常事务的管理，提供员工的生活保障。
5、企业文化建设，负责组织实施公司的重大公关和庆典活动；
6、本部门团队建设与内部管理优化，审核、控制公司办公与接待费用。
7、做好各类的办证和体系的认证，包括外审和内审。做好外联单位的对接工作。
8、不限于行政部门的工作，还负责车间安全生产、车间环境检查、车间的规划、突发事件的处理等。
9、协助总经理进行大客户维护和服务，处理日常中发现的异常问题。
公司300人规模建立的初衷是基于行业发展的前景是十年的时间，产品和市场的生命周期决定。本人在任职期间负责的工作内容，涉及的方面多而广。感恩公司提供了一个实现的平台。
工作感悟：公司的管理模式、部门的设立、部门的职责和流程，有基本成立的要求，有达标的下限，运作却没有上限的衡量。可以说是有合格线没有满分线，都是客观市场发展和公司进程的产物，没有那种管理上的“圣杯”可以通用，而且也不能外求。唯有公司同仁孜孜不断的调整。

我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够独立完成任务并协助同事解决问题。我注重细节，具有优秀的组织和协调能力，并能够灵活适应不同的工作环境。