1989年07月毕业
湖南师范大学  本科  汉语言文学

美的学院  大专  PMC培训

2005年05月毕业
高明安监办  大专  企业主要负责人生产安全

2006年08月毕业
高明消防中队  大专  消防安全培训

  请选择  

核心优势：本人从事职业经理二十余年，熟悉钣金、冲压、机加全工序生产流程，熟悉电器、机械制造。工作主要在大中型企业，熟悉企业整体径营运作。

2020年08月 - 2022年05月（1年9个月）
佛山市南海区松宝电器有限公司/厂长
工作内容：公司简介：
公司位于佛山市南海大沥汽车站旁，距广州仅10公里，交通发达，公司至今已有30多年历史。主要产品电饭锅、加热炉、边火锅，钣金冲压（子公司：力暖电器制品有限公司，主要生产燃油炉），产品全部出口。公司现有总装、冲压、喷涂三大车间，有员工300多人（未计力暖公司人数）
担任职位：厂长
汇报上司：总经理（老板）
下属人数：300多人（含生产工）
职责范围：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，参与制定公司远、中、近期经营目标，提出并落实经总经理批准的公司年度计划。 
2、制定、修改和完善公司的各项规章制度，审批准后公布推行； 
3、负责组织公司的品牌规划、市场推广和宣传，组织业务部门编制年度营销计划、营销费用及内部利润指标、奖金分配等。
4、负责对下属管理人员的监督考核，协调各部门之间的横向联系。
5、负责监督对产品品质、标准化、制度化的推广与执行。
6、协助车间主管、部门经理、品质主管、仓储、人事行政等部门的管理，生产进度的控制，定岗定员。
7、协助技术部门新产品的开发、技术的改进，模具开发，新产品的试制。 
8、负责承接订单、物料用生产计划的审批（PMC），各种制度文件的草拟、修改、审核及施行。
9、汇总各部门提供的相关信息，为总经理决策提供依据。
10、代表公司与地方政府部门、有业务往来客户的沟通与协调，强化企业与社会的纵向联系。 
11、主持处理公司内部的劳资关系，负责审批权限内的各种文件、表单、费用票据、工资表等事务审批，
  12、企业文化建设。
13、 在总经理不在期间，全面主持公司的日常工作。
主要业绩：
1、2021年完成了16万件电饭锅，加热炉5.4万件，边包锅1.8万件，各种冲压件660万件，比上年度分别增长21％、14％、32％。
2、工伤事故下降了40％.
3、总费用比上年度下降0.8％，主要是水电、人工、工程等节支。
工作地点：厂办
离职原因： 

2018年08月 - 2020年07月（1年11个月）
台山市康达电器制造有限公司/副总经理
工作内容：汇报对象：   总经理(老板)   下属人数： 150
主要职责：
公司主要生产小型家电：电热开水瓶、智能煮水器、防烫热壶、绞肉机、搅绊机、榨汁机，磨豆机等，产品全部出口。
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，参与制定公司远、中、近期经营目标，提出并落实经总经理批准的公司年度计划。
2.制定、修改和完善公司的各项规章制度，经总经理批准后公布推行；
3.负责公司的品牌规划、市场推广和宣传，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等。
4.负责对下属管理人员的监督考核，协调各部门之间的横向联系。
5.负责对产品品质、标准化、制度化的推广与执行。
6.协助厂长、部门经理对技术、品质、生产进度的管理与把控，定岗定员。
7.协助技术部门新产品的开发、技术改进。
8.在公司内部推行7S管理，制定公司员工培训计划，监督相关部门执行。
9.汇总各部门提供的相关信息，为总经理决策提供依据。
10.代表公司与地方政府部门、有业务往来客户的沟通与协调，强化企业与社会的纵向联系。
11.主持处理公司内部的劳资关系，负责审批权限内的各种文件、表单、费用等事务处理，
12.加强企业文化建设。
13.在总经理不在期间，全面主持公司的日常工作等。 
2015年12月 - 2018年08月（2年8个月）
佛山市明巨集团/人事行政总监
工作内容：公司主要生产室内外金属幕墙铝单板、金属、天花板、铝塑板,铝合金蜂巢板等产品。
主要职责：
1.熟悉人力资源6大模块，负责公司各项规章制度制定、修改与执行，监督相关部门执行公司各项规章制度，以维护制度之贯彻；
2.编制人力资源规划，组织、安排公司人员招聘、中高层人员初试、入职安置，定人、定岗、定位、定薪。
3.建立员工人事档案、劳动关系、工资体系，组织并监督查卷部门对员工的技能培训等；
4.负责对公司饭堂、安全、环境卫生、宿舍、人员、车队、7S的管理；
5.建立公司内部福利制度，组织员工节假日、生日及公司庆典的相关活动；
6.负责公司宿舍、饭堂、卫生、安全、ISO体系的管理、检查与监督；
7.负责召集或主持公司相关生产、品质、营销等会议，召集、参与公司各种例会；
8.建立公司绩效考核体系，推行、监督考核体系贯彻执行；
9.在权限内审批各种人事行政文件、表单、员工社保购买审核、差旅费、工伤费等各种费用，审核公司后勤开支单据数据；
10.协调与政府相关部门、有业务关系企业的外部联系，及企业内部横向工作关系；
11.组织、参与公司中长期经营规划、年度经管计划并监督跟进，以求达成目标；
12.公司各种行政函电、公文、法律诸事项的处理；
13.企业文化建设等。
2010年03月 - 2015年10月（5年7个月）
佛山市炬盈包装机械厂/ 厂长
工作内容：公司主要生产瓦楞纸板全套生产设备。
主要职责：
1.负责公司规章制度、各类文件的制定、修改、跟进与推行，并督促各相关部门贯彻执行；
2.审核企业产品订单，审批物料采购计划，编制生产计划（PC），确定产品交期；
3.合理调配企业人力、物力资源、突破制约企业生产发展瓶颈，整合企业内部资源；
4.编制日派工单，监督每日生产制程进度、跟进生产流程、强化制程品质管控，严格执行ISO—2008质量管理标准体系；
5.强化企业内部横向工作联系，协调市场部门的产品交期与市场开拓；
6.加强与生产员工、品管、统计、车间主管/班组长的沟通与管理，合理调整生产作息时间，平衡生产进度；
7.加强对人员、设备、工艺、物料、环境、费用等相关事项的管理；
8.编制《安全操作规程》、《作业指导书》等，强化安全管理，负责安全整改，安全生产巡查，强化安全生产，预防安全事故，促进劳资良性发展；
9.负责审批各班（组)用工申报、检查并落实新员工的技能培训；
10.负责公司生产管理人员的绩效考核、技能评定、资薪调整。
11.接受客户订单，确定价格定位，保持与客户的良好关系；
12.控制物耗，节约生产成本；
13.审核、批转权限内的相关文件、表单和费用；
2005年11月 - 2009年04月（3年5个月）
佛山市万盈线路板有限公司/总经理
工作内容：公司主要生产电脑、电视机、手机等各种线路板。
主要职责：
1.全面协助总经理建立、建全并完善公司一切业务事宜，规范制订、实施、引导、执行，确保公司健康、安全、稳定的良性发展；
草拟企业整体经营发展规划与经营战略方案、纂写分析报告并与总经理探讨2.规划、决策，如实跟进运作；
3.不断创新、加强并提升企业业绩效益，达成公司年、季、月度经营目标；
4.征纳各部门申报提交之信息与建议，汇总整合、修订、规范并纳入经营管理决策运用；
5.组建公司高效组织架构和经管运作体系，合理定员、定编、定岗，实行定置管理；
6.组织制定切实可行的各项安全管理制度和各部门工作规范，以及设备、操作、安全指引等制度文件、绩效考核措施及各项体系流程，并跟进引导、监督、实施；
7.起草公司年度总体战略预算规划，审结后纳入公司决策实施；
8.负责召集、参与各种会议等，参加相关商务与公司重要例会、规范会议记录、整理修改完善后备档；
9.完善总经理指导方针、经营计划、目标和公司发展宏观理念，并合理规范策划、实施、引导、监督执行与跟进；
确保公司年、季、月度经营战略规划之达成；
10.协助总经理全面落实对内、外联络公关和临时决策事宜，在权限内审批、决策并妥善处理日常内、外关系及法律法规事项。
11.主导公司ISO1900-2002质量体系认证并全面推行。
2002年03月 - 2005年10月（3年7个月）
佛山市恒和机械有限公司/厂长
工作内容：公司主要生产不锈钢加工设备，产品有雪花机、磨砂机、8K机(镜面板加工设备)，产品主要销往国內，少数外销东南巫、俄罗斯。
主要职责：
1.组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行；主导推行ISO9001—2008体系的认证、推行；
2.密切配合营销部门，如期确保订单合同的履行；
3.负责生产计划的审定、推行，落实，设计工厂的生产布局和生产各部门间工序的协调，解决制约企业发展瓶颈，保证交期达成；
4.负责对工单审核、订单合同评审；组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发、新工艺改进方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
负责抓好生产安全教育，设备维护与保养，强化安全生产，加强安全生产的控制与实施，严格执行安全法规，生产操作规程，确保安全生产，预防并杜绝重5.大安全事故；负责组织生产现场、环境保护、劳动防护管理。
6.加强人员管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化；加强物料管理，控制损耗，降低生产成本；建立质量管理体系，强化产品各工序的制程品质，确保产品高合格率；做好生产统计报表、品质统计报表的管理工作，确保统计核算规范化与数据的准确性，为分析成本、品质数据，为公司决策提供依据；定期召开生产分析会议，找出经营活动中存在的问题与漏洞，提出改进意见和建议并推行之；督导生产各部门的日常生产活动，发现问题及时解决，确保生产正常运行。
7.负责做好生产成本管控工作，推行计件管理、强化生产调度，严肃调度纪律，提高管理人员生产专业知识和业务水平，合理安排生产作业时间，平衡产能和生产进度；
8.加强企业人力、物力管理、降低资源损耗；
9.培养、打造优质的生产制造团队，抓好生产管理人员的专业培训工作，组织对质检员、车间管理人员、统计员、车间工人等的技术指导和管理培训工作，并定期检查，考核。
10.协调生产部门与公司各部门的横向联系互动；
完成总经理交付的其他临时任务

1、 本人有20多年的企业管理职业生涯，熟悉全部管理流程，参加过许多相关培训，熟悉5S、ISO、熟悉《劳动法》、《合同法》等相关法律文件，曾参与公司许多的合同文书及法律文书的草拟。曾主持万盈线路板厂ISO1900-2002质量体系认证。
2、 本人沟通能力、执行能力与责任心强强，性格沉稳，为人诚信正直，有亲和力。
3、 熟悉生产、人事行政、品质、PMC、物流管理，熟悉规章制度拟定、推行与执行，参加过相关专业培训。
4、 有很强的组织、协调能力和数据分析能力，能为企业提供远、中、近期预期经营目标。 
在恒合机械厂时，除正常订单外，5个月内处理完成109套积压订单，全部合格出厂。