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个人简历 (编号:2868430) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
2868430 马上交谈
性        别:
年        龄:
35
身        高:
160CM
户        籍:
韶关南雄市
现居住地:
江门市
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
已婚
院        校:
中央广播电视大学
主        修:
行政管理专业
学        历:
本科
待遇期望:
3000-5000
电脑水平:
熟练
英        语:
求职意向
工作职位:
人力资源专员/助理行政专员/助理出纳员
工作地点:
江门蓬江区江门江海区
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
1. 本人未来希望能在有完善的人力资源/行管方向体系的行业中发展,有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难与挑战,为人生开创新起点。

2. 熟悉人事、行管、财务方向等相关工作事务,希望能从事人事/行管相关的工作。

3. 本人对人事行管方向甚为向往,将继续往这个方向发展,并相信能够取得更大的成就。
培训教育
2014年07月毕业
中央广播电视大学  本科  行政管理专业

2011年07月毕业
中央广播电视大学  大专  会计学方向专业

技能专长
1. 持会计上岗证,从事财务方面工作6年+,熟悉相关业务工作。

2. 有全国计算机等级考试一级合格证书、录入与表格项目技能竞赛荣誉证书,具备使用日常办公软件的能力。

3. 有C1E机动车驾驶证,可从事有此需求的相关职位。

4. 具备行管方向管理能力,有管理企业内部行政方向事务经验,有负责当地某政府部门接洽项目的经办经验。

5. 能流利运用粤语、普通话进行各类交流沟通。
工作经历
2017年12月 - 至今(6年4个月)
广东熹和工程设计有限公司/人力资源(兼资质)主管/专员
工作内容:1.根据公司业务及未来发展目标,制定人力资源规划(定编、定岗、定员),采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程(如:确定人员需求、制定招聘计划、选择招聘方式、面试前准备、员工录用、入职前培训等)。
2.参与核心岗位筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务及项目发展需要。(能独挡一面应对线上线下所需岗位的招聘,线上涉及各大人才网、猎头或RPO模式,线下曾到五邑大学和广州白云学院招聘等。)
3. 根据业务发展需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核评定,监督培训效果的落实改进,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司人力资源质量;包括员工评优、绩效考核等。
4. 根据公司聘用等相关规定,负责员工入、离、调职管理(含试用/转正/续签/返聘/实习生等工种的劳动合同、三方协议等)、考勤管理等。
5. 负责员工工伤认定、工伤待遇申领、计划生育津贴申报、劳动纠纷处理;负责定期的员工走访和调研(如:工会困难职工、公司残疾职工的节日慰问、探望等),及时反馈和处理员工关系;管理企业社保缴纳、住房公积金缴存、用工平台申报、部分工会及党建等工作(如:工会的职工住院医疗综合、职工医疗甲、女工安甲、其它商保等)。
6. 维护公司的建筑工程甲级资质,根据建筑行业甲级资质标准架构配备对应专业的注册工程师、专业骨干人员;规范管理资质配备下的注师及各专业骨干人员的证照等(曾负责关于2018年建筑甲级资质的核查事宜,并做实做好做优)。
7. 关注注师的再教育学习动态,跟进各专业的培训事项、各专业注师及骨干人员的初注、转注、续注等状态;
8. 管理全国一级/二级注册建筑师、注册工程师注册申报系统、广东“三库一平台”系统;各地勘察设计行业管理系统的诚信入库工作。
9.撰写公文稿件、行政办文,负责公司行政的全面工作,协调公司内部各部门工作关系,积极参与完善各类内部管理制度和流程,配合进行监督检查、落实改进措施。
10.组织、筹备、安排会务和准备材料,记录、整理各类重要会议纪要,跟踪和督促各项决议的落实改进情况。
11.规划、安排公司职工福利、活动、团建等相关工作(如:每季度职员生日会、节日外出活动、年货配置等)。
12. 协助上级领导做好企管工作,完成上级交办的其它事务性工作等。
离职原因: 

2013年11月 - 2017年09月(3年10个月)
永兴信息咨询服务有限公司/财务兼人事行政专员
工作内容:因公司业务发展需要,后期同时兼任会计/出纳/行政/人事等4个职位
1. 负责会计全盘内账,录入当月凭证,审核账面的现金余额、银行余额、应收/应付账款余额、预付账款余额、预提费用、待摊费用等科目。
2. 每月底到仓库进行固定资产、材料及配件的盘点,编制当月仓库进销存表,核对账面与实际的库存余额。
3. 核对正确账面科目及余额,结转当月销售成本,审账,结账;审核、提交并装订财务报表,含财务费用、销售费用、管理费用、资产负债表、利润表,。
4. 出纳账的管理,含现金、银行日记账,当日的收支明细;整理、审核、报销企业职工及供应商等的现金业务;管理银行基本户、一般户等账户的收支明细及余额,需到银行办理的其它现金或结算业务。
5. 管理全体职工的考勤记录,编制考勤明细表并核算、发放薪资。
6. 管理企业内的行政事务,如:办公用品或其它物资的采办、登记;固定资产配置(如:办公设备)工作等。
7. 根据企业业务及未来发展需求,相关章程、规章,负责企业计划内聘用人员的招聘、面试、入离职、调岗、员工关系的协调;职工的社会保障金缴纳、商业险办理。
8. 作为企业的后勤职能岗、企业与职工之间的沟通桥梁,做好上传下达工作,协助上级做好企管的工作。 (如,因企业内部调整,组织职工参与其它支援工作。)
9. 主持企业、职工的团建活动,协助上级做好做实企业内外商务及其它事务性工作等。
10. 完成需独挡一面的突发事件处理。
2008年08月 - 2013年09月(5年1个月)
江门市水产冻品副食市场建设管理有限公司(国企))/出纳兼行政
工作内容:1. 严格按照国家有关现金管理制度的规定,审核审批单据,办理现金收付。
2. 办理银行结算和其他单位往来结算业务,规范使用支票。(与其它业务往来单位长期保持良好对接关系。)
3. 登日记帐,保证日清月结并及时核对现金帐面余额与银行对账单。
4. 保管库存现金和有价证券,管理保险柜密码及钥匙、各种印章。
5. 审核工资单据,发放工资奖金,办理代扣款项,计算实发工资。
6. 社保及人员入离职的办理。
7.办公文具及其它物资的采购、发放、登记。
8. 接待上级及其它单位的巡视、检查,陪同领导到市场内进行各类检查工作。(配合当地执法部门进行现场巡查、检查台账等事务性工作。)
9. 完成上级交办的其它工作。
离职原因:单位转制,实施关停

自我评价
1.我,乐观开朗、遇事沉稳细心;在公,尊重领导、同事间和睦共处,并肩合作、携手共赢;在私,动如脱兔、静如处子。
2. 我,善于沟通协调,因地制宜转换思维模式处理突变;能独挡一面,善于倾听、学习、钻研;有负责当地某政府部门具体经办服务项目经验,且出色完成。
3. 我,具备6年财务方向和6年人事、行政方向工作经验;有全盘内账(含出纳账)及相关资金往来经验。
4.熟练招聘配置、培训等模块工作;擅长行管方向内外事务处理等(严格按规执行+灵活运用,使公司内部或相关业务来往单位之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为高速、稳定运转的整体)。
5. 我,有强烈的事业心与责任心,敢于面对困难和挑战;曾用合理的成本换来员工较高的工作积极性,提高工作效率完成公司目标发展任务;
6. 我,也是烹饪能手,竭尽全力负责家庭的一日三餐,妥善安排家人日常衣食住行!

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简历完善度 97%
[ 最近登录时间:2022-01-23 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
无经验
5000-7000
无经验
7000-10000
无经验
2000-3000
无经验
3000-5000
11-15年
7000-10000
5年
3000-5000
无经验
3000-5000
无经验
面议
无经验
3000-5000
4年
3000-5000
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