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个人简历
(编号:2772270) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
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姓 名:
2772270
马上交谈
性 别:
男
年 龄:
48
身 高:
175CM
户 籍:
韶关市
现居住地:
佛山市
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
已婚
院 校:
广东省韶关学院
主 修:
机电工程
学 历:
本科
待遇期望:
面议
电脑水平:
良好
英 语:
BEC1
个人亮点
有亲和力
会开车
创业经历
求职意向
工作职位:
首席执行官CEO/总裁/总经理
工厂厂长/副厂长
生产总监
工作地点:
佛山市
中山市
广州市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
做一位带动企业永续发展的管理者,寻求一间发展致远的企业合作?
培训教育
1998年06月毕业
广东省韶关学院 本科 机电工程
1994年07月毕业
翁源中学 高中 高中
技能专长
1、具有20年工作经验,对大、中、小型企业管理实战经验,对公司的经营,管理、技术决策、分析、应变、谈判能力、商业融觉敏锐、出色的人际沟通和社会能力。2 、很强的战略规划能力,领导能力、出色的计划组织指挥、协调能力,具有前瞻性和全控全局能力。3、2004-2008年自主创业。
工作经历
2015年05月 - 2023年01月
(7年8个月)
广东慱维环保新材料有限公司/厂长
工作内容:负责整个公司的全面管理,有三大事业部,如设备事业部,薄膜事业部(水溶性薄膜流延机和挤出机生产),日化日品(洗衣液等产品)多元化企业。
离职原因:股东多
2012年12月 - 2015年05月
(2年5个月)
广东省科泰照明有限公司/公司总监
工作内容: 负责公司六大部门:如人事、采购、生产、品质、仓库、工程等。直接总经理,本公司主要经营石英天花灯,节能筒灯,轨道系统照明灯具,LED室内外照明灯具等。生产工艺车间:五金车间,压铸车间,抛光打磨过砂车间,机加车间,喷涂车间,电子车间,装配车间。
离职原因:父母有病
2008年08月 - 2012年12月
(4年4个月)
佛山市三元照明(香港)有限公司/厂长
工作内容:负责公司六大部门:如人事、采购、生产、品质、仓库、工程等。直接上司董事长,公司简介:三元照明(香港)有限公司是一家非常专业的LED车灯生产厂家、主要产品有:汽车LED大灯,摩托车LED大灯,汽车和摩托车LED装饰灯等。
离职原因:个人原因
2001年02月 - 2004年04月
(3年2个月)
佛山市建汉集团/厂长
工作内容:负责公司全面运营及管理。该集团是一家装饰材料厂专业生产室内外金属铝单板,铝天花板、铝蜂窝板、仿大理石板、仿木纹板、瓦楞板及铝型材加工喷涂的现代化企业,是集设计、生产、销售、安装一条龙服务的集团公司。生产工艺;剪板机开料、塔冲开孔、电脑雕花、刨坑、冲压、折弯、焊接、打磨、抛光、组装、拼装、表面处理、喷涂,包装等。
离职原因:个人原因
1998年09月 - 2001年02月
(2年5个月)
佛山市家茂金属制品有限公司/生产主管
工作内容: 企业在五金制品生产方面有二十多年经验,主要产品有:不锈钢咖啡壶壳、不锈钢水壶壳、榨汁机蒸汽鼓等小家电五金配件,产品质量上乘,技术先进。因业务拓展及公司茁壮发展。全面负责公司运营和管理;对原有生产场地不规范,人员不稳定、生产效力低、质量不达标,经常客户投诉、在任职期间改善生产场地,管理人员调度,调整、实施计时、计件、目标化管理、制度化管理、人员各方面技能、文化学习培圳等,责任到人的职责、在生产效率,质量、成本控制、技术、人员安全等,更上一个新的台阶。
离职原因:个人原因
自我评价
本人经验丰富、稳重踏实、吃苦耐劳、即刻上岗、熟悉IS0、ERP、16949精益生产,规模生产、柔性生产,7S管理、创新管理、供应链管理、企业文化建设、企业学习型团队构建。绩效考核,整合营销等的实质操作。本人品徳兼优有较强的战略眼光,办事果断干练、有很强的应变能力、能够妥善解决公司各种突发事件,能够按各厂的实际情况、阶段性的编制合适流程,制度、形成完整的体系并不断完善。熟悉各种报表,常分析公司的利润及成本来源,在经营方向上注重公司的长、短期利润指标。1、很强的研发开拓能力及研发管理能力。2、精通公司全盘运作管理。3、精通公司团队建设。4、非常熟悉公司的绩效管理。5、有较强的业务开拓能力。6、精通项目管理,特别是产品研发及牵头项目管理。7、熟悉lS01400/2008、16949质量体系。8、熟悉企业文化建设。9、有A2驾驶证,技术好。10、正直、坦城、成熟豁达、自信、高度敬业、良好团队合作精神。11、培训方面:受过企业管理、生产管理、精益化生产、ERP、財务管理等方面的培训,较高超的领导艺术。
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简历完善度
88%
[ 最近登录时间:2024-05-04 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6102719
女
6-10年
5000-7000
2722236
男
11-15年
3000-5000
5141741
男
6-10年
5000-7000
7255905
男
5年
3000-5000
2576448
男
11-15年
面议
2789051
男
11-15年
7000-10000
6624163
女
6-10年
7000-10000
3749825
女
5年
5000-7000
基本信息
求职意向
培训教育
技能专长
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